Министерство здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 30.03.2009 N 122-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 марта 2009 г. N 122-П
 
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.10.2008 N 436-П

Правительство Ульяновской области постановляет:
Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 N 436-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области" следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Пинкова А.П.";
2) в Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области:
а) пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"1.3. Оклады (должностные оклады) медицинских, педагогических, библиотечных работников, работников культуры, искусства и кинематографии и других работников учреждений устанавливаются в соответствии с отраслевыми положениями об оплате труда.";
б) в разделе 2:
пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Оклады (должностные оклады) работников государственных учреждений устанавливаются исходя из размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) с учетом повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, стаж работы по профилю, квалификационную подготовку, сложность и объем выполняемой работы, условия труда.
Размер оклада (должностного оклада) определяется по следующей формуле:

ДО = БОпкг + БОпкг x К1 + БОпкг x К2 + БОпкг x К3, где:

ДО - оклад (должностной оклад) по квалификационной группе;
БОпкг - базовый оклад (базовый должностной оклад) по профессиональной квалификационной группе;
К1 - повышающий коэффициент, учитывающий сложность выполняемой работы;
К2 - повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования, стаж работы по профилю;
К3 - повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки.
Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) по категориям работников учреждений соответствующих профессиональных квалификационных групп и повышающих коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы, определяются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.";
дополнить новым пунктом 2.5 следующего содержания:
"2.5. Коэффициент, учитывающий уровень квалификационной подготовки, (К3) устанавливается за наличие квалификационной категории в зависимости от должности (профессии) и специальности:

 

Наименование должности     

Повышающие коэффициенты,          
учитывающие уровень квалификационной    
подготовки, (К3)             

 

II категория

I категория

Высшая     
категория   

Руководитель                    

х     

х     

0,22     

Специалист по реабилитации  инва-
лидов                           

0,21    

0,26    

0,34     

пункты 2.5, 2.6 считать соответственно пунктами 2.6, 2.7;
в) абзац четвертый пункта 7.3 раздела 7 изложить в следующей редакции:
"Объем средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не менее 10 процентов от фонда оплаты труда работников учреждений.";
г) приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
ПО КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
СООТВЕТСТВУЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП
И ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ, УЧИТЫВАЮЩИХ СЛОЖНОСТЬ
ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) определяются по соответствующим профессиональным квалификационным группам.
1. Первая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 3900 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников
"Должности специалистов второго уровня, осуществляющих
предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни   

Должности специалистов, отнесенные к      
квалификационным уровням, и повышающие     
коэффициенты, учитывающие              
сложность выполняемой работы, (К1)      

1 квалификационный             
уровень                       

Социальный работник.                            
Повышающий коэффициент К = 0,0                 

2. Вторая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 4620 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников
"Должности специалистов третьего уровня в учреждениях,
осуществляющих предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни   

Должности специалистов, отнесенные к      
квалификационным уровням, и повышающие     
коэффициенты, учитывающие             
сложность выполняемой работы, (К1)      

1 квалификационный             
уровень                       

Специалист по социальной работе.                
Повышающий коэффициент К = 0,0                 

2 квалификационный             
уровень                       

Специалист по реабилитации инвалидов.           
Повышающий коэффициент К = 0,16                

3. Третья профессиональная квалификационная группа, базовый оклад - 5580 рублей.

Профессиональная квалификационная группа работников
"Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих
предоставление социальных услуг"

Квалификационные уровни    

Должности специалистов, отнесенные к       
квалификационным уровням, и            
повышающие коэффициенты,             
учитывающие сложность               
выполняемой работы (К1)             

1 квалификационный             
уровень                       

Заведующий отделением (социальной службой).     
Повышающий коэффициент К = 0,0                 

2 квалификационный             
уровень                       

Директор учреждения социального                 
обслуживания (без стационара).                  
Повышающий коэффициент по группе               

 

оплаты труда руководителей:                     
I группа     К = 0,4                            
II группа    К = 0,29                           
III группа   К = 0,18                           
IV группа    К = 0,1                           

3 квалификационный             
уровень                       

Директор учреждения социального                 
обслуживания (со стационаром).                  
Повышающий коэффициент по группе                
оплаты труда руководителей:                     
I группа     К = 0,61                           
II группа    К = 0,4                            
III группа   К = 0,29                           
IV группа    К = 0,18                          

д) в графе 3 строки 1 приложения N 5 слова "всех профессий" заменить словами ", обслуживающие и работающие непосредственно с контингентом этих учреждений";
е) приложение N 6 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Персонал рентгеновских отделений (кабинетов).";
ж) приложение N 10 дополнить таблицей следующего содержания:

"Учреждения социального обслуживания (со стационаром)
(специальные (коррекционные) образовательные учреждения для
обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья)

Группа по оплате труда          
руководителей               

Количество баллов           

I                    

свыше 350               

II                   

до 350               

III                  

до 250               

IV                   

до 150               

     
Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства
Ульяновской области
В.П.КОЗИН