Министерство здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области

Распоряжение Правительства Ульяновской области от 1.04.2013 №388-Р «О балансовой комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области»

Распоряжение Правительства Ульяновской области от 1.04.2013 №388-Р «О балансовой комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области»

Для решения вопросов об оплате труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области, об установлении оплаты труда руководителям государственных учреждений, других вопросов, регулирующих оплату труда, работников системы социальной защиты населения Ульяновской области, а также рассмотрения вопросов о применении мер дисциплинарного и иного воздействия к работникам системы социальной защиты населения Ульяновской области:

1.Утвердить прилагаемое Положение о балансовой комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области.

2. Утвердить состав балансовой комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области в следующем составе:

Председатель комиссии:

Васильев А.А.

-

Министр труда и социального развития Ульяновской области

Заместитель председателя комиссии:

Григорова В.В.

-

заместитель Министра по экономике


Члены комиссии:

Адонин А.А.

-

директор департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий

Бахапова Е.Н.

-

директор департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни

Велюшева Н.В.

-

начальник отдела кадрового обеспечения

Гвоздев В.А.

-

статс-секретарь – заместитель Министра

Герасимов Д.В.

-

начальник отдела правового обеспечения

Ефремова Ю.Ю.

-

начальник службы делопроизводства и контроля

Логинов М.В.

-

директор департамента финансов

Сморода Е.В.

-

директор департамента социальной сплочённости и социальной поддержки населения - начальник отдела организации и развития социального обслуживания

Филимонова В.Г.

-

начальник отдела аналитико-информационного обеспечения

Фалалеева Е.Ю.

-

заместитель Министра по социальной сплочённости и социальной поддержки населения

Чибисов Ю.Ю.

-

заместитель Министра - директор департамента занятости населения, труда и развития социального партнёрства

Министр труда и социального развития

Ульяновской области А.А.Васильев

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением Министерства труда и социального развития Ульяновской области

от ___________ № _____

Положение

о балансовой комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области

1.Общие положения

1. Балансовая комиссия Министерства труда и социального развития Ульяновской области (далее Балансовая комиссия) создается распоряжением Министерства труда и социального развития Ульяновской области.

2. В состав балансовой комиссии входят по должности:

- Министр труда и социального развития Ульяновской области - председатель комиссии;

- заместитель Министра по экономике - заместитель председателя комиссии;

- руководители структурных подразделений Министерства труда и социального развития Ульяновской области - члены комиссии.

3. Балансовая комиссия создается для решения вопросов об оплате труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области, об установлении оплаты труда руководителям государственных учреждений системы, других вопросов, регулирующих оплату труда, работников системы социальной защиты населения Ульяновской области, а также рассмотрения вопросов о применении мер дисциплинарного и иного воздействия к работникам системы социальной защиты населения Ульяновской области.

4. В своей работе Балансовая комиссия руководствуется законодательными и нормативными актами, регулирующими прохождение государственной гражданской службы и трудовые отношения.

2.Организация работы балансовой комиссии

5. Рассмотрение вопросов о выплате, снижении или увеличении ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области производится на основании служебных записок руководителей структурных подразделений Министерства труда и социального развития, с учётом анализа работы за истёкший месяц.

Служебная записка представляется руководителем структурного подразделения в отдел кадрового обеспечения до 20 числа каждого месяца.

6. Рассмотрение вопросов о снижение или увеличение размера ежемесячного денежного поощрения начальникам территориальных органов Министерства труда и социального развития Ульяновской области производится Балансовой комиссией, на основании представленных в срок до 20 числа месяца руководителями структурных подразделений Министерства труда и социального развития Ульяновской области служебных записок.

7. Рассмотрение вопроса о выплате надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, оказываемых услуг директорам государственных учреждений производится в соответствии с Положением о порядке выплате надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, оказываемых услуг директорам государственных учреждений, утверждённым приказом Министерства труда и социального развития Ульяновской области.

8. Вопросы о выплате премий за выполнение особо важного и сложного задания, других вопросов, регулирующих оплату труда работников системы социальной защиты населения, а также рассмотрение вопросов о применении мер дисциплинарного и иного воздействия к работникам системы социальной защиты населения рассматриваются Балансовой комиссией на основании представлений, ходатайств и служебных записок руководителей структурных подразделений Министерства труда и социального развития Ульяновской области, территориальных органов Министерства труда и социального развития Ульяновской области, государственных учреждений системы.

9. Отдел кадрового обеспечения готовит проект протокола заседания Балансовой комиссии с учетом предложений, изложенных в представленных документах.

10. Заседание Балансовой комиссии проводится ежемесячно, не позднее 25 числа каждого месяца.

При необходимости могут проводиться внеочередные заседания Балансовой комиссии.

Заседание Балансовой комиссии протоколируется. По итогам заседания Балансовой комиссии выносится решение, которое отражается в протоколе.

Решение балансовой комиссии считается принятым, если за него проголосовало более 50% состава Балансовой комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Балансовой комиссии.

11. На основании протокола Балансовой комиссии издается распоряжение Министерства труда и социального развития Ульяновской области о принятом Балансовой комиссией решении.

____________________________________