Размер текста
Шрифт
Дата публикации: 09.10.2015
В центрах занятости Ульяновской области прошли мероприятия в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!»
9 октября 2015 года
7 октября в зале заседаний администрации Барышского района состоялся «круглый стол» по вопросу обсуждения программы «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития Ульяновской области» на период до 2020 года. В совещании приняли участие члены координационного совета организаций профсоюзов, директор центра занятости Барышского района, руководители предприятий и организаций. Участники совещания отметили, что улучшение социально-экономического положения невозможно без развития рынка труда.
В Сенгилеевском районе в рамках дня действий «За достойный труд!» на «круглом столе» рассматривали вопрос внедрения Стандарта достойного труда на предприятиях и в учреждениях района. В мероприятии приняли участие председатели профсоюзных организаций, представители кадровых служб, администрации также представитель центра занятости. Консультант отдела по труду сообщила, что комиссии по регулированию социально-трудовых отношений имеется в семи организациях, а комиссия по охране труда есть во всех организациях. Работники имеют возможность непосредственно с работодателями обсудить вопросы, затрагивающие их интересы, а также вносить предложения по совершенствованию организации труда. В рамках создания условий для сохранения, укрепления и восстановления здоровья работников во всех организациях проводятся ежегодные медицинские осмотры, а также мероприятия по профилактике социально-значимых заболеваний.
В Мелекесском районе всемирному дню действий «За достойный труд» посвятили работу дискуссионной площадки, на которой обсудили проблемы трудовых отношений. В работе приняли участие руководители кадровых служб и руководители предприятий. В рамках встречи благодарственным письмом наградили руководителя ООО «Запрудное» Владимира Токтаева за многолетние сотрудничество в сфере занятости, за заключения коллективных договоров, за выполнения мероприятий в рамках внедрения «Стандарта достойного труда на территории Ульяновской области» и подготовки отчетов по итогам.
В рамках всемирного дня действий «За достойный труд!» на территории Кузоватовского района состоялась дискуссионная площадка «Жить и работать на благо малой Родины». В работе мероприятия приняли участие школьники 11 классов, студенты технологического техникума р.п.Кузоватово и работающая молодёжь, всего более 83 человек. Обсуждались вопросы сотрудничества с работодателями в части предоставления в службу занятости населения вакансий для молодёжи, проведение маркетинговых визитов к работодателям, участие в ярмарках вакансий и гарантированных собеседованиях, а так же проведение профориентационных уроков с учащимися школ и профессиональных образовательных организаций.
В рамках мероприятия, посвящённого Всемирному дню действий «За достойный труд!», в администрации «Чуфаровское городское поселение» прошёл круглый стол с обсуждением Программы «Достойный труд – основа благополучия человека и развития Ульяновской области» на период до 2020 года. В заседании приняли участие представители экономического отдела администрации Вешкаймского района, директор центра занятости, директор Департамента Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области по Вешкаймскому району, инвесторы, работодатели, главы администраций, старосты.
В центре занятости Чердаклинского района в рамках празднования Всемирного дня действий «За достойный труд!» состоялся круглый стол с работодателями «Правовые гарантии достойного труда».Специалистами был разъяснен «Стандарт достойного труда Ульяновской области». По итогам первого полугодия 2015 года анкеты по внедрению Стандарта достойного труда в районе предоставили 57 организаций. В 37 из них имеются коллективные договора. Были приведены статистические показатели итогов надзорной деятельности и примеры грубых нарушений работодателями трудовых прав работников. По результатам круглого стола было принято решение: подготовить и разослать обращение к работодателям Чердаклинского района о необходимости внедрения «Стандарта достойного труда» на предприятиях.
В рамках всемирного дня действий «За достойный труд» и старте областной акции «Даешь работу» 7 октября в центре занятости Павловского района был проведен «круглый стол» с работодателями. На повестке были рассмотрены вопросы: о внедрении стандартов достойного труда, о заключении коллективного договора, о старте областной акции «Даешь работу», об исполнении законодательства о занятости населения в части предоставления сведений о потребности в работниках.
В центре занятости Майнского района проводилось мероприятие в рамках празднования всемирного дня действий «За достойный труд!» в формате «круглого стола» с безработными гражданами. В обсуждениях приняли участие работодатели: Майнской районной больницы и Выборгской средне-образовательной школы. Обсуждались проблемы обеспечения всех трудящихся достойными условиями труда и уровнем заработной платы. Особый акцент был сделан на информированности граждан о гарантиях трудовых прав личности и практике их защиты в Российской Федерации. Специалисты профильного ведомства района ознакомили безработных граждан с основными положениями трудового законодательства.
В рамках празднования Всемирного дня действий «За достойный труд» со студентами Сурского агротехнологического техникума и работающей молодежью было проведено мероприятие на тему: «За достойный труд на Малой Родине». По итогам проведения мероприятия было принято обращение к работодателям Сурского района: Достойный труд - достойная заработная плата. Достойная оплата труда – необходимое условие для стабильного экономического развития.
В центре занятости города Новоульяновска проведен «круглый стол» с приглашением представителей администрации, юристов занимающихся частной практикой, индивидуальных предпринимателей на тему: «Как хорош свой бизнес». Участники обсудили вопросы занятости населения, содействия самозанятости безработных граждан, разъяснена процедура участия в реализации программ предоставления субсидий на возмещение затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. По итогам «круглого стола» разработаны рекомендации для молодежи по вопросам содействия в трудоустройстве.
