Размер текста
Шрифт
Дата публикации: 16.02.2015
Вниманию работодателей!
16 февраля 2015 года
Министерством труда России разработаны новые правила по охране труда.
Одна из причин высокого уровня травматизма заключается в том, что действующие сегодня правила охраны труда устарели, не отвечают современным требованиям законодательства в области охраны труда. Кроме того, эти правила не проходили процедуру государственной регистрации, не имели статуса нормативного правового акта и требуют обязательного пересмотра, как отметил первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин.
В связи с этим, в 2014 году Минтруд России приступил к разработке ряда новых правил по охране труда, принятие которых должно значительно усилить профилактические меры в отношении работников наиболее травмоопасных производств, позволит уменьшить число производственных травм и профессиональных заболеваний, снизить количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 №155н были утверждены новые «Правила по охране труда при работе на высоте». Приказом установлены новые государственные нормативные требования по охране труда при организации и проведении работ на высоте. Новые правила по охране труда при работе на высоте придут на смену Межотраслевым правилам по охране труда при работе на высоте, и, в частности, определяют:
- требования к работникам при работе на высоте;
- порядок по организации работ на высоте с оформлением наряда-допуска;
- требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и площадкам;
- требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте.
Кроме того, Правилами предусмотрены:
- примерный перечень требований, предъявляемых к работникам, проводящим работы на высоте;
- форма удостоверения о допуске к работам на высоте, наряда-допуска на производство работ на высоте;
- содержание плана производства работ на высоте.
Приказ Минтруда России «Об утверждении Правил по охране труда при работе» вступает в силу 5 мая 2015 года.
Ознакомиться с правилами можно на сайте Минтруда РФ http://www.rosmintrud.ru/.