• Главная
• Кадровая политика
• Архив (Кадровый резерв)

• Объявления о конкурсах на включение в кадровый резерв

  Объявление о приёме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области в 2018 году

  Объявление о приёме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области в 2017 году

  Объявление о приёме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Главном управлении труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области в 2016 году

  Объявление о приёме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Главном управлении труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области в 2015 году

  Объявление о приёме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области

  Объявление о приёме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области по Сурскому району

  Объявление о приёме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области по Вешкаймскому району

  Объявление о приёме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области

  Объявление о приёме документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Департаменте Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области по Карсунскому району

  Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области (приём документов с 31 июля по 20 августа 2015 года)

  
  

  • О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области (приём документов с 20 августа по 09 сентября 2013 года)

    Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области

    Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение:

    Наименование должности

    Требования к кандидатам

    старшая группа должностей государственной гражданской службы, по вопросам организации и развития социального обслуживания

    1. Гражданство Российской Федерации 2. Достижение возраста 18 лет 3. Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень профессионального образования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу. 5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства. Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Управление и обеспечение деятельности системы государственных учреждений социального обслуживания Ульяновской области. Укрепление материально-технической базы государственных учреждений социального обслуживания. Совершенствование нормативно-правовой основы и разработка методической базы оказания социальных услуг населению в государственных учреждениях социального обслуживания. Внедрение в практику работы государственных учреждений социального обслуживания инновационных технологий социального обслуживания с целью улучшения условий социального обслуживания.

    Условия конкурса

    Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,

    Конкурс проводится по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

    1) Тестирование на знание:

    • конкретной профессиональной области;
    • основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области ;
    • делопроизводства;
    • компьютера;
    • русского языка.

    Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

    2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

    Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

    1. личное заявление;

    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

    • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

    6. согласие на обработку персональных данных.

    7. справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложения №2, №3 к Постановлению Губернатора Ульяновской области от 12.03.2010 № 17).

    Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления (с 20 августа по 09 сентября 2013 года) ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Ориентировочная дата проведения конкурса октябрь 2013 года. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213, отдел кадрового обеспечения.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

    Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru.

  • О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области (приём документов с 20 августа по 09 сентября 2013 года)

    Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области

    Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение:

    Наименование должности

    Требования к кандидатам

    ведущей группы должностей государственной гражданской службы, по вопросам государственных закупок

    1. Гражданство Российской Федерации 2. Достижение возраста 18 лет 3. Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень профессионального образования: Высшее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее 4 лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иного вида) не менее 2 лет. 5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства. Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов Формирование и размещение заказа на закупку товаров, выполнение работ, оказание услуг; координация деятельности государственных учреждений по вопросам размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг; формирование консолидированного прогноза объёмов продукции, закупаемой для нужд системы на плановый период; формирование ежемесячной, квартальной, годовой отчётности о размещении заказов.

    Условия конкурса

    Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,

    Конкурс проводится по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60. Конкурс включает в себя тестирование, собеседование.

    1) Тестирование на знание:

    • конкретной профессиональной области;
    • основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области ;
    • делопроизводства;
    • компьютера;
    • русского языка.

    Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводится определённое время – 15 минут (по каждому направлению).

    2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

    Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

    Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

    1. личное заявление;

    2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;

    3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

    • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

    6. согласие на обработку персональных данных.

    7. справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложения №2, №3 к Постановлению Губернатора Ульяновской области от 12.03.2010 № 17).

    Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления (с 20 августа по 09 сентября 2013 года) ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Ориентировочная дата проведения конкурса октябрь 2013 года. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213, отдел кадрового обеспечения.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

    Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

    Более подробную информацию можно получить по телефону: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru.

  • О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы (приём документов с 14.08.2013 по 3.09.2013)

    Объявление

    о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области

    Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы.

    1. Ведущая группа должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности:

    - начальник отдела программ развития и социальной сплочённости департамента социальной сплочённости и социальной поддержке населения Министерства труда и социального развития Ульяновской области.

    Условия конкурса

    Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

    а) личное заявление;

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)

    е) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложения №2, №3 к Постановлению Губернатора Ульяновской области от 12.03.2010 № 17)

    Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления (с 14 августа по 03 сентября 2013 года) ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Ориентировочная дата проведения конкурса октябрь 2013 года. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213, отдел кадрового обеспечения.

    Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

    Начальник отдела кадрового обеспечения Н.В. Велюшева

  • О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы (приём документов с 18.02.2013 по 10.03.2013)

    Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

    - начальник контрольно-ревизионного отдела департамента финансов;

    - начальник отдела программ развития департамента социальной сплочённости и социальной поддержки населения;

    - начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

    - ведущий консультант отдела трудоустройства департамента занятости населения, труда и развития социального партнёрства;

    - консультант контрольно-ревизионного отдела департамента финансов;

    - главный специалист-эксперт отдела развития социального партнёрства департамента занятости населения, труда и развития социального партнёрства;

    - главный специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела департамента финансов (1);

    - главный специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела департамента финансов (2);

    - главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий департамента социальной сплочённости и социальной поддержки населения;

    - главный специалист-эксперт отдела программ развития департамента социальной сплочённости и социальной поддержки населения;

    - ведущий специалист-эксперт отдела аналитико-информационного обеспечения.

    В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должности:

    - начальник отдела, главный консультант, ведущий консультант, консультант относятся к группе ведущих должностей гражданской службы категории специалисты;

    - главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт относятся к группе старших должностей гражданской службы категории специалисты.

    Квалификационные требования, предъявляемые к должности ведущих должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

    Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

    Условия конкурса

    Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

    а) личное заявление;

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)

    е) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложения №2, №3 к Постановлению Губернатора Ульяновской области от 12.03.2010 № 17)

    Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления (с 18 февраля по 10 марта 2013 года) ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, д. 60, каб.213, отдел кадрового обеспечения.

    Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

  • О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы (приём документов со 2 октября по 22 октября 2012)

    1. Ведущая группа должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности:

    - консультант отдела государственных закупок департамента финансов;

    - начальник отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

    - начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

    - консультант отдела кадрового обеспечения.

    2. Старшая группа должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу:

    - главный специалист-эксперт планово-экономического отдела департамента финансов (1);

    - главный специалист-эксперт планово-экономического отдела департамента финансов (2);

    - главный специалист-эксперт отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;

    - главный специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов (1);

    - главный специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов (2);

    - главный специалист-эксперт отдела методологии и организации социальных выплат департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий;

    - главный специалист-эксперт отдела методологии и организации жилищных субсидий и компенсаций департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий;

    - главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения.

    Условия конкурса

    Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

    а) личное заявление;

    б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)

    Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления (с 02 октября 22 октября 2012 года) ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213, отдел кадрового обеспечения.

    Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

  • Информацию по вопросу замещения вакантных должностей вы можете получить по телефону – (8422) 44-96-76.

• Формирование кадрового резерва и его применение в формировании кадрового состава государственной службы

  • Формирование кадрового резерва и его применение в формировании кадрового состава государственной службы в 2015 году

    Количество государственных органов, сформировавших резерв	% от общего числа органов	состав резерва
    		Всего	граждан	%	государственных служащих	%	из них:
    							по результатам конкурса на включение в кадровый резерв	%	по результатам конкурса на замещение вакантной должности	%	по результатам аттестации	%	в связи с сокращением должностей	%	по основаниям, предусмотренным ч.1 ст. 39 Федерального закона 79-ФЗ	%
    	10	9	1	11	8	89	9	100	-		-		-		-

  • Формирование кадрового резерва Министерства труда и социального развития Ульяновской области и его применение за 1 полугодие 2013 год

    Количество лиц (граждан и государственных служащих)											назначены из резерва в течение отчетного года	доля должностей, замещенных на основе назначения из резерва, от количества назначений
    состав резерва	из них:
    	граждан	%	государственных служащих	%	включены в резерв
    					по конкурсу	%	ст. 39, 58 ФЗ	%	иные основания	%
    27	9	33,4	18	66,7	27	100	0	0	0	0	3	0,38

  • Формирование кадрового резерва Министерства труда и социального развития Ульяновской области и его применение за 2012 год

    Общее количество конкурсов	Количество лиц, подавших документы для участия в конкурсах с начала отчетного года	Количество лиц (граждан и государственных служащих)											назначены из резерва в течение отчетного года	доля должностей, замещенных на основе назначения из резерва, от количества назначений
    		состав резерва	из них:
    			граждан	%	государственных служащих	%	включены в резерв
    							по конкурсу	%	ст. 39, 58 ФЗ	%	иные основания	%
    8	71	26	7	26,9	19	73,1	26	100	0	0	0	0	3	0,11

Информация о результатах конкурса для включения в кадровый резерв Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области в 2017 году

Результаты конкурса для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Главном управлении труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области в 2016 году

Результаты конкурса для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы в Главном управлении труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области в 2015 году

2013 год

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 6.09.2013)

  СООБЩЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА

  на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области

  1. Министерством труда и социального развития Ульяновской области

  02 сентября 2013 года проведен второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ульяновской области.

  2. По итогам индивидуального собеседования победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы определены:

  • на должность главного специалиста-эксперта планово – экономического отдела департамента финансов – Козырева Ольга Владимировна;
  • на должность главного консультанта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной сплочённости и социальной поддержки населения - Зорина Наталья Владимировна.

• О результатах конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 11.12.2012)

  1. Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 11 декабря 2012 года №24 конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  - начальник отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

  - начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

  - консультант отдела государственных закупок департамента финансов;

  - главный специалист-эксперт планово-экономического отдела департамента финансов (4 должности);

  - главный специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов (3 должности);

  - главный специалист-эксперт отдела методологии и организации социальных выплат департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий (2 должности);

  - главный специалист-эксперт отдела методологии и организации жилищных субсидий и компенсаций департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий (2 должности);

  - главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения (2 должности);

  - главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения;

  признан несостоявшимся ввиду отсутствия необходимого числа претендентов, отвечающих требованиям законодательства.

  2. Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 11 декабря 2012 года №24 конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  - главный специалист-эксперт отдела реализации государственных социальных гарантий департамента социальной поддержки населения;

  - главный специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов

  признан несостоявшимся, ввиду того, что не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к резервируемым должностям.

  3. Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 11 декабря 2012 года №24 победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области признаны:

  3.1. Попова Елена Валерьевна - на должность консультанта отдела кадрового обеспечения;

  3.2 Ханафиев Айдар Рафикович – на должность главного специалиста-эксперта отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;

  3.3. Мязина Юлия Сергеевна – на должность главного специалиста-эксперта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;

  3.4. Флегонтов Алексей Сергеевич - на должность главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения;

  3.5. Серебрякова Светлана Сергеевна – на должность главного специалиста-эксперта отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов.

   

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 13.09.2012)

  Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 13 сентября 2012 года №20 конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  - начальник отдела программ развития департамента социальной поддержки населения;

  - начальник отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

  - главный специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;

  - главный специалист-эксперт аналитико-информационного отдела

  признан несостоявшимся ввиду отсутствия необходимого числа претендентов, отвечающих требованиям законодательства.

  2. Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 13 сентября 2012 года №20 победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области признаны:

  2.1 Гаврилова Елена Михайловна – на должность начальника планово-экономического отдела департамента финансов;

  2.2 Рузанова Елена Анатольевна - на должность начальника отдела государственных закупок департамента финансов;

  2.3 Одорова Гузель Рашитовна – на должность начальник отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;

  2.4 Панкова Оксана Ярославовна – на должность начальника отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов – главного бухгалтера;

  2.5 Владимиров Андрей Александрович – на должность начальника контрольно-ревизионного отдела департамента финансов;

  2.6 Глухова Марина Евгеньевна – на должность начальника отдела методологии и организации социальных выплат департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий;

  2.7 Мидякова Марина Юрьевна – на должность начальника отдела методологии и организации жилищных субсидий и компенсаций департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий;

  2.8 Туренко Андрей Вячеславович – на должность начальника отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;

  2.9 Зинченко Виктор Степанович – на должность начальника отдела правового обеспечения;

  2.10 Шлычкина Елена Викторовна - на должность начальника отдела кадрового обеспечения;

  2.11 Сурцева Юлия Александровна – на должность ведущего специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения.

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 20.07.2012)

  1. Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 17 июля 2012 года №14 конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  - начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

  - начальник планово-экономического отдела департамента финансов;

  -начальник отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;

  - начальник отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов;

  - консультант отдела трудовых отношений департамента труда;

  - ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения

  признан несостоявшимся ввиду отсутствия необходимого числа претендентов, отвечающих требованиям законодательства.

  2. Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 17 июля 2012 года №14:

  1. Победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области признаны:

  1.1 Савенкова Ольга Сергеевна – на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни (1).

  1.2 Каракуза Ирина Евгеньевна - на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни (2).

• Результаты конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 19.04.2012)

  1. Министерством труда и социального развития Ульяновской области 17 апреля 2012 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ульяновской области.

   

  2. По итогам индивидуального собеседования победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определены:
  – на должность главного специалиста-эксперта планово-экономического отдела департамента финансов – Ларин Сергей Александрович;
  - на должность - старшего специалиста 1 разряда отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов – Почекуева Нина Александровна.

  3. По итогам индивидуального собеседования победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ульяновской области определены:
  - на должность начальника отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения – Чернышева Наталья Владимировна;
  - на должность ведущего консультанта отдела правового обеспечения – Кочеткова Ирина Владимировна.

2012 год

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 13.09.2012)

  Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 13 сентября 2012 года №20 конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  - начальник отдела программ развития департамента социальной поддержки населения;

  - начальник отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

  - главный специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;

  - главный специалист-эксперт аналитико-информационного отдела

  признан несостоявшимся ввиду отсутствия необходимого числа претендентов, отвечающих требованиям законодательства.

  2. Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 13 сентября 2012 года №20 победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области признаны:

  2.1 Гаврилова Елена Михайловна – на должность начальника планово-экономического отдела департамента финансов;

  2.2 Рузанова Елена Анатольевна - на должность начальника отдела государственных закупок департамента финансов;

  2.3 Одорова Гузель Рашитовна – на должность начальник отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;

  2.4 Панкова Оксана Ярославовна – на должность начальника отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов – главного бухгалтера;

  2.5 Владимиров Андрей Александрович – на должность начальника контрольно-ревизионного отдела департамента финансов;

  2.6 Глухова Марина Евгеньевна – на должность начальника отдела методологии и организации социальных выплат департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий;

  2.7 Мидякова Марина Юрьевна – на должность начальника отдела методологии и организации жилищных субсидий и компенсаций департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий;

  2.8 Туренко Андрей Вячеславович – на должность начальника отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;

  2.9 Зинченко Виктор Степанович – на должность начальника отдела правового обеспечения;

  2.10 Шлычкина Елена Викторовна - на должность начальника отдела кадрового обеспечения;

  2.11 Сурцева Юлия Александровна – на должность ведущего специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения.

• Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 13.09.2012)

  1. Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 13 сентября 2012 года № 20 победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – начальника отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни Министерства труда и социального развития Ульяновской области признана Камераус Евгения Михайловна.

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (с 07 августа по 27 августа 2012 года)

  Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы.

  1. Старшая группа должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу:

  - главный специалист-эксперт планово-экономического отдела департамента финансов (1);

  - главный специалист-эксперт планово-экономического отдела департамента финансов (2);

  - главный специалист-эксперт отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;

  - главный специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов (1);

  - главный специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов (2);

  - главный специалист-эксперт отдела методологии и организации социальных выплат департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий;

  - главный специалист-эксперт отдела методологии и организации жилищных субсидий и компенсаций департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий;

  - главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения (1);

  - главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения (2);

  - главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения;

  - главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения;

  - главный специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;

  - главный специалист-эксперт отдела реализации государственных социальных гарантий;

  - главный специалист-эксперт отдела трудовых отношений департамента труда;

  - главный специалист-эксперт отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда.

  Условия конкурса

  Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  а) личное заявление;

  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)

  е) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложения №2, №3 к Постановлению Губернатора Ульяновской области от 12.03.2010 № 17)

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления (с 07 августа по 27 августа 2012 года) ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

   

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (приём документов с 25 июля по 14 августа 2012 года)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе  на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы.

  1. Ведущая группа должностей.  Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности:
  - начальник планово-экономического отдела департамента финансов;
  - начальник отдела государственных закупок департамента финансов;
  -начальник отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;
  - начальник отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов;
  - начальник контрольно-ревизионного отдела;
  - начальник отдела методологии и организации социальных выплат департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий;
  - начальник отдела методологии и организации жилищных субсидий и компенсаций департамента методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий;    
  - начальник отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  - начальник отдела программ развития департамента социальной поддержки населения;
  - начальник отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - начальник отдела правового обеспечения;
  - начальник отдела кадрового обеспечения.

  2. Старшая группа должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу:
  - главный специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов;
  - главный специалист-эксперт отдела аналитико-информационного обеспечения;
  - ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения.

  Условия конкурса

  Конкурс на включение  в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложения №2, №3 к Постановлению Губернатора Ульяновской области от  12.03.2010 № 17)

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления (с 25 июля по 14 августа 2012 года) ежедневно  с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213,  отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru                                            

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 20.07.2012)

  1. Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 17 июля 2012 года №14 конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  - начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

  - начальник планово-экономического отдела департамента финансов;

  -начальник отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;

  - начальник отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов;

  - консультант отдела трудовых отношений департамента труда;

  - ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения

  признан несостоявшимся ввиду отсутствия необходимого числа претендентов, отвечающих требованиям законодательства.

  2. Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 17 июля 2012 года №14:

  1. Победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области признаны:

  1.1 Савенкова Ольга Сергеевна – на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни (1).

  1.2 Каракуза Ирина Евгеньевна - на включение в кадровый резерв на должность главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни (2).

• Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 20.07.2012)

  Согласно протоколу заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 17 июля 2012 года №14 конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - начальника отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни Министерства труда и социального развития Ульяновской области признан Царев Александр Николаевич.

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (с 5.05.2012 по 25.05.2012)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы:

  1. Ведущая группа должностей.

  Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности:

  - начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

  - начальник планово-экономического отдела департамента финансов;

  - начальник отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;

  - начальник отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов;

  - консультант отдела трудовых отношений департамента труда;

  2. Старшая группа должностей.

  Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу:

  - главный специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни (1);

  - главный специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни (2);

  - ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения.

   

  Условия конкурса.

   

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  а) личное заявление;

  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Медицинское заключение формы 001 ГС/у);

  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве труда и социального развития Ульяновской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

  Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления (с 05 мая 2012 года по 25 мая 2012 года включительно) ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8 (8422) 44-96-76.

  Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru.

  Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

   

• Результаты конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 19.04.2012)

  1. Министерством труда и социального развития Ульяновской области 17 апреля 2012 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ульяновской области.

   

  2. По итогам индивидуального собеседования победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определены:
  – на должность главного специалиста-эксперта планово-экономического отдела департамента финансов – Ларин Сергей Александрович;
  - на должность - старшего специалиста 1 разряда отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов – Почекуева Нина Александровна.

  3. По итогам индивидуального собеседования победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ульяновской области определены:
  - на должность начальника отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения – Чернышева Наталья Владимировна;
  - на должность ведущего консультанта отдела правового обеспечения – Кочеткова Ирина Владимировна.

• Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 2.03.2012)

  1. Министерством труда и социального развития Ульяновской области 02 марта 2012 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главного специалиста-эксперта отдела реализации социальных гарантий департамента социальной поддержки населения.

  2. По итогам  индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста-эксперта отдела реализации социальных гарантий департамента социальной поддержки населения  определена Белоусова Ирина Александровна.

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (с 7.02.2012 по 27.02.2012)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе  на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы.

  1. Ведущая группа должностей.  Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности:
  начальник отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  начальник отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  ведущий консультант отдела правового обеспечения;
  консультант отдела трудовых отношений департамента труда.

  2. Старшая группа должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу:
  главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  главный специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  главный специалист-эксперт отдела трудовых отношений департамента труда;
  главный специалист-эксперт отдела трудовых отношений департамента труда;
  ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения.

  Условия конкурса.

  Конкурс на включение  в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации; постановлением Губернатора Ульяновской области от 06.08.2010 № 58 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области»:

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Постановлением Губернатора Ульяновской области  от 18.01.2011 № 7.
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно  с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213,  отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76.
  Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru.
  Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

                                                  
• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (с 6.02.2012 по 26.02.2012)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  Категория должности «обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей. Квалификационные требования - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу:

  - старший специалист 1 разряда отдела учёта, отчётности и анализа расходных обязательств департамента финансов.

  Условия конкурса.

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Федеральным законом от 27.07.2007 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  а) личное заявление;

  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Постановлением Губернатора Ульяновской области  от 18.01.2011 № 7.

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)

  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно  с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213,  отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

                                                  

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (с 16.01.2012 по 05.02.2012)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области - главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий департамента социальной поддержки населения.

  Условия конкурса. 

  Должность главный специалист-эксперт относится к старшей группе должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Конкурс на включение  в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 года № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  а) личное заявление;

  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную Постановлением Губернатора Ульяновской области  от 18.01.2011 № 7, с приложением фотографии.

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)

  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно  с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213,  отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru 

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (конкурс от 31.01.2012)

  1. Министерством труда и социального развития Ульяновской области 31 января 2012 года проведен второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

  • начальника контрольно-ревизионного отдела департамента финансов;
  • главного специалиста-эксперта контрольно-ревизионного отдела департамента финансов (2 должности);
  • главного специалиста-эксперта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни.

  2. По итогам индивидуального собеседования победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы стали:

  • на должность начальника контрольно-ревизионного отдела департамента финансов – Перминов Дмитрий Михайлович;
  • на должность главного специалиста-эксперта контрольно-ревизионного отдела департамента финансов – Оренбуров Антон Александрович;
  • на должность главного специалиста-эксперта контрольно-ревизионного отдела департамента финансов – Краснов Михаил Владимирович;
  • на должность главного специалиста-эксперта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни – Петрова Юлия Александровна.

        3. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы не состоялся на должности:

  • начальника отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • начальника отдела семейной и демографической политики департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  • начальника отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  • главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  • ведущего специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения.

2011 год

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (21.12.2011)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе  на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы. 

  1. Ведущая группа должностей.  Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности: 
  начальник контрольно-ревизионного отдела департамента финансов;
  начальник отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  начальник отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни; 

  2. Старшая группа должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу:
  главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  главный специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  главный специалист-эксперт отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  главный специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела;
  главный специалист-эксперт контрольно-ревизионного отдела;
  ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения. 

  Условия конкурса. 

  Конкурс на включение  в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 года № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Постановлением Губернатора Ульяновской области  от 18.01.2011 № 7.
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 

  Конкурсная комиссия принимает документы с 21 декабря 2011 года по 10 января 2012 года ежедневно  с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213,  отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru 

• Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Димитровграду и Мелекесскому району (конкурс от 24.02.2012г.)

  Управлением Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Димитровграду и Мелекесскому району 24 февраля 2012 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
  - ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения и работы с инвалидами и безнадзорными.
  По итогам индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
  - ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения и работы с инвалидами и безнадзорными признана Лохматкина Елена Николаевна.

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Димитровграду и Мелекесскому району (от 05.12.2011 г.)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Димитровграду и Мелекесскому району объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и  социального развития Ульяновской области по городу Димитровграду и Мелекесскому району - ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения и работы с инвалидами и безнадзорными. В соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должность ведущего специалиста-эксперта относится к группе старших должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей государственной гражданской службы – наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и  социального развития Ульяновской области по городу Димитровграду и Мелекесскому району проводится в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.);
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у). 
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 9:00 до 16:00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе предоставляются по адресу: 433508, Ульяновская область, г,Димитровград  ул.Мелекесская,д.34 А, каб. 207.

  Контактные телефоны: 8(84-235) 2-69-71, Адрес электронной почты: socdd@mail.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Димитровграду и Мелекесскому району (от 05.12.2011)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Димитровграду и Мелекесскому району объявляет о приёме документов для участия в конкурсе  на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы. 

  1. Ведущая группа должностей.  Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности:

  заместитель начальника управления;
  начальник отдела экономики и финансов;

  начальник отдела правового обеспечения и работы с инвалидами и безнадзорными;
  начальник отдела назначения мер социальной поддержки ветеранам и инвалидам;

  главный консультант отдела назначения мер социальной поддержки ветеранам и инвалидам;
  начальник отдела реализации социальных гарантий семьям с детьми;

  главный консультант отдела реализации социальных гарантий семьям с детьми;

  начальник отдела информатизации и организации выплат;

  главный консультант отдела информатизации и организации выплат;

  начальник отдела возмещения льгот ЖКХ, субсидий и компенсаций;
  главный консультант отдела возмещения льгот ЖКХ, субсидий и компенсаций;
  

  2. Старшая группа должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу:
  главный специалист-эксперт отдела экономики и финансов-2 ед.;
  ведущий специалист-эксперт отдела экономики и финансов-2 ед;
  главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения и работы с инвалидами и безнадзорными;
  главный специалист-эксперт отдела назначения мер социальной поддержки ветеранам и инвалидам -3ед.;
  ведущий специалист-эксперт отдела назначения мер социальной поддержки ветеранам и инвалидам;
  главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий семьям с детьми -2 ед.; 
  ведущий специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий семьям с детьми; 
  главный специалист-эксперт отдела информатизации и организации выплат -3 ед.;
  главный специалист-эксперт отдела возмещения льгот ЖКХ, субсидий и компенсаций -2 ед.;
  ведущий специалист-эксперт отдела возмещения льгот ЖКХ, субсидий и компенсаций.

  Условия конкурса.

  Конкурс на включение  в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Димитровграду и  Мелекесскому району проводится в соответствии с Постановлением Губернатора Ульяновской области от 06 августа 2010 года  № 58 «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Постановлением Губернатора Ульяновской области  от 18.01.2011 № 7.
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно  с 9.00. до 16.00., кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 433508, г,Димитровград  ул.Мелекесская, д.34 А, каб.207.

  Контактный телефон:             8(84 235)2-69-71.

  Адрес электронной почты: socdd@mail.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району (от 09.11.2011 г.)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и  социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району - ведущего специалиста-эксперта отдела реализации государственных социальных гарантий Управления Министерства труда и  социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району.

  В соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должность ведущего специалиста-эксперта относится к группе старших должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей государственной гражданской службы – наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и  социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району проводится в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.);
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 9:00 до 16:00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе предоставляются по адресу: 433870, Ульяновская область, р.п. Новоспасское, ул. Советская, д. 117.

  Контактные телефоны: 8(84-238) 2-15-35, 2-19-02.
  Адрес электронной почты: ksznnsp@mv.ru.

• О результатах конкурса от 14.10.2011 на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску

  1. Управлением Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (далее – Управление) 25 ноября 2011 года проведен второй этап конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее – Конкурс):
  - главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения;
  - главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения;
  - главный специалист-эксперт информационно-аналитического отдела;
  - главный специалист-эксперт отдела учета бюджетных обязательств и отчетности;
  - главный специалист-эксперт отдела планирования и финансирования бюджетных обязательств;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Засвияжскому району;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Железнодорожному району;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Железнодорожному району;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Железнодорожному району;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Ленинскому району;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Ленинскому району;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Заволжскому району;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Железнодорожному району;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Ленинскому району;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Засвияжскому району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Засвияжскому району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Железнодорожному району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Железнодорожному району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Ленинскому району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району.

  2. Согласно протоколу заседания конкурсной комиссии Управления  от 25.11.2011 № 9 признать победителя Конкурса:
  - на должность главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения Пртюкову Татьяну Михайловну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения Шведову Елену Васильевну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела учета бюджетных обязательств и отчетности Вашурину Елену Владимировну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела планирования и финансирования бюджетных обязательств Сафронову Елену Валентиновну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району Болтунову Людмилу Владимировну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району Мамайкину Валентину Николаевну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району Сергееву Анну Вячеславовну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району Сухову Елену Васильевну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району Гурьянову Анну Александровну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Засвияжскому району Водинскову Татьяну Геннадьевну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Железнодорожному району Егорову Наталью Арсентьевну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Железнодорожному району Жигарину Ольгу Юрьевну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Железнодорожному району Суворову Елену Николаевну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Ленинскому району Гордееву Алену Вячеславовну;
  - на должность главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Ленинскому району Иванову Светлану Ивановну;
  - на должность главного специалиста-эксперта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Железнодорожному району Захарову Евгению Юрьевну;
  - на должность главного специалиста-эксперта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Ленинскому району Тихонову Марию Владимировну;
  - на должность главного специалиста-эксперта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району Бородину Ольгу Анатольевну;
  - на должность ведущего специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Засвияжскому району Степанову Ремзию Шейхулловну;
  - на должность ведущего специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Засвияжскому району Митрофанову Елену Владимировну;
  - на должность ведущего специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району Манякову Елену Александровну;
  - на должность ведущего специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району Митрофанову Елену Владимировну;
  - на должность ведущего специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району Сергееву Анну Вячеславовну;
  - на должность ведущего специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району Гимаеву Альфию Нурисламовну;
  - на должность ведущего специалиста-эксперта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Железнодорожному району Овчинникову Марину Вячеславовну;
  - на должность ведущего специалиста-эксперта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Железнодорожному району Шинкареву Елену Александровну;
  - на должность ведущего специалиста-эксперта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району Дмитриеву Ирину Леонидовну.

  3. Признать Конкурс несостоявшимся по должностям:
  - главный специалист-эксперт информационно-аналитического отдела;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Заволжскому району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Ленинскому району.

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (от 14.10.2011)

  Объявление
  о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску 

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску:
  - главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения;
  - главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения;
  - главный специалист-эксперт информационно-аналитического отдела;
  - главный специалист-эксперт отдела учета бюджетных обязательств и отчетности;
  - главный специалист-эксперт отдела планирования и финансирования бюджетных обязательств;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району – 4 шт. ед.;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Засвияжскому району;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Железнодорожному району 3 шт.ед.;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Ленинскому району- 2 шт. ед.;
  - главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Заволжскому району;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Железнодорожному району;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Ленинскому району;
  - главный специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Засвияжскому району-2 шт.ед.;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району- 3 шт.ед.;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Железнодорожному району- 2 шт.ед.;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Ленинскому району;
  - ведущий специалист-эксперт отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району. 

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области  должности главного специалиста-эксперта отдела и ведущего специалиста-эксперта отдела относятся к группе старших должностей государственной гражданской службы категории специалисты. 

  Квалификационные требования, предъявляемые к старшим должностям гражданской службы — наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу. 

  Условия конкурса.

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску проводится в соответствии с Постановлением Губернатора Ульяновской области от 06 августа 2010 года  № 58 «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области».

  Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. личное заявление;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Губернатором Ульяновской области, с приложением фотографии (приложение № 5 к Постановлению Губернатора Ульяновской области от 06 августа 2010 года № 58);
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  5. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  6. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Медицинское заключение формы  001-ГС/у).

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 8.30 ч. до 16.30 ч., кроме выходных и праздничных дней.

  Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, кабинет 308, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-46-05.

  Адрес электронной почты: GorUDSZN@bk.ru.

   

  Начальника Управления                                                           Е.Ю. Фалалеева

• О результатах конкурса от 13.10.2011 на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску

   1. Управлением Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (далее – Управление) 24 ноября 2011 года проведен второй этап конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее – Конкурс):
  - заместитель начальника Управления по экономике;
  - заместитель начальника Управления по Железнодорожному району;
  - начальник отдела правового обеспечения;
  - начальник отдела кадрового обеспечения;
  - начальник отдела учета бюджетных обязательств и отчетности - главный бухгалтер;
  - начальник отдела планирования и финансирования бюджетных обязательств;
  - начальник отдела назначения социальных выплат по Заволжскому району;
  - начальник отдел назначения социальных выплат по Железнодорожному району;
  - начальник отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району;
  - главный консультант отдела учета бюджетных обязательств и отчетности;
  - главный консультант отдела планирования и финансирования бюджетных обязательств;
  - главный консультант отдела назначения социальных выплат по Засвияжскому району;
  - главный консультант отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району;
  - главный консультант отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району;
  - главный консультант отдела назначения социальных выплат по Заволжскому району;
  - главный консультант отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Засвияжскому району;
  - главный консультант отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району.

  2. Согласно протоколу заседания конкурсной комиссии Управления от 24.11.2011 № 8 признать победителя Конкурса:
  - на должность начальник отдела правового обеспечения Военкову Елену Вячеславовну;
  - на должность начальника отдела учета бюджетных обязательств и отчетности – главный бухгалтер Курылеву Татьяну Алексеевну;
  - на должность начальник отдела назначения социальных выплат по Заволжскому району Капша Жанну Олеговну;
  - на должность начальника отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району Зубкову Юлию Витальевну;
  - на должность начальника отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району Васильеву Ирину Николаевну;
  - на должность главного консультанта отдела назначения социальных выплат по Засвияжскому району Чиганашину Наталью Александровну;
  - на должность главного консультанта отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району Власову Наилю Фаридовну;
  - на должность главного консультанта отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району Толмачеву Лиду Фавизовну;
  - на должность главного консультанта отдела назначения социальных выплат по Заволжскому району Глухову Анастасию Евгеньевну;
  - на должность главного консультанта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Засвияжскому району Шутову Наталью Анатольевну;
  - на должность главного консультанта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району Васильеву Ирину Николаевну.

  3. Признать Конкурс несостоявшимся:
  - по должности заместитель начальника Управления по экономике;
  - по должности заместитель начальника Управления по Железнодорожному району;
  - по должности начальник кадрового обеспечения;
  - по должности начальник отдела планирования и финансирования бюджетных обязательств;
  - по должности главного консультанта отдела учета бюджетных обязательств и отчетности;
  - по должности главного консультанта отдела планирования и финансирования бюджетных обязательств.

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (от 13.10.2011)

  Объявление
  о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску 

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску:  
  - заместитель начальника Управления по экономике;
  - заместитель начальника Управления по Железнодорожному району;
  - начальник отдела правового обеспечения;
  - начальник отдела кадрового обеспечения;
  - начальник информационно-аналитического отдела;
  - начальник отдела учета бюджетных обязательств и отчетности - главный бухгалтер;
  - начальник отдела планирования и финансирования бюджетных обязательств;
  - начальник отдела назначения социальных выплат по Заволжскому району;
  - начальник отдел назначения социальных выплат по Железнодорожному району;
  - начальник отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району;
  - главный консультант отдела учета бюджетных обязательств и отчетности;
  - главный консультант отдела планирования и финансирования бюджетных обязательств;
  - главный консультант отдела назначения социальных выплат по Засвияжскому району;
  - главный консультант отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району;
  - главный консультант отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району;
  - главный консультант отдела назначения социальных выплат по Заволжскому району;
  - главный консультант отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Железнодорожному району;
  - главный консультант отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Заволжскому району. 

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области:
  1.     должность заместителя начальника Управления относится к группе ведущих должностей государственной гражданской службы категории руководители;
  2.     должности начальника отдела и главного консультанта отдела относятся к группе ведущих должностей государственной гражданской службы категории специалисты; 

  Квалификационные требования, предъявляемые к ведущим должностям гражданской службы — наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности; 

  Условия конкурса.

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску проводится в соответствии с Постановлением Губернатора Ульяновской области от 06 августа 2010 года  № 58 «Об утверждении положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области».

  Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. личное заявление;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Губернатором Ульяновской области, с приложением фотографии (приложение № 5 к Постановлению Губернатора Ульяновской области от 06 августа 2010 года № 58);
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  5. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  6. копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  7. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Медицинское заключение формы  001-ГС/у). 

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 8.30 ч. до 16.30 ч., кроме выходных и праздничных дней.

  Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, кабинет 308, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-46-05.

  Адрес электронной почты: GorUDSZN@bk.ru. 

   

   

  Начальника Управления                                                           Е.Ю. Фалалеева

• О результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску от 11.10.2011

  О результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

  1. Управлением Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (далее – Управление) 18 ноября 2011 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
  - главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району.

  2. Согласно протоколу заседания конкурсной комиссии Управления от 18.11.2011 № 7 признать победителя конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
  - главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения Анциповича Виталия Анатольевича;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району Гурьянову Анну Александровну.

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (от 11.10.2011)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску:
  - главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району.

   В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должности главного специалиста-эксперта и ведущего специалиста-эксперта относятся к группе старших должностей гражданской службы категории специалисты.

  Квалификационные требования, предъявляемые к старшим должностям гражданской службы — наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса.
  Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  1.  Личное заявление.
  2.  Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации  с приложением фотографии (распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р).
  3.  Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
  4.  Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
  5.  Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Медицинское заключение формы  001-ГС/у).
  6.  Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области, утвержденную Постановлением Губернатора Ульяновкой области от 12.03.2010 № 17 (приложение № 2 к Постановлению). 

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 8.30 ч. до 16.30 ч., кроме выходных и праздничных дней.

  Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, кабинет 308, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-46-05.
  Адрес электронной почты: GorUDSZN@bk.ru.

• О результатах конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области от 29.09.2011

  СООБЩЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА
  на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области

  1. Министерством труда и социального развития Ульяновской области 02 ноября 2011 года проведен второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:
  начальник планово-экономического отдела департамента финансов;
  начальник отдела государственных закупок департамента финансов;
  начальник отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;
  главный консультант-заместитель главного бухгалтера отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов;
  начальник отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов;
  главный консультант отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов;
  начальник отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  главный консультант отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  главный консультант отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  начальник отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  ведущий консультант отдела  трудовых отношений департамента труда;
  ведущий консультант отдела  трудовых отношений департамента труда;
  ведущий консультант отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда.
  главный консультант отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  начальник отдела аналитико-информационного обеспечения.
  главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  главный специалист-эксперт отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  главный специалист-эксперт отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  главный специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  главный специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

  2.  По итогам  индивидуального собеседования победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы определены:
  - на должность ведущего консультанта отдела  трудовых отношений департамента труда – Уланова Ольга Владимировна, главный специалист-эксперт отдела трудовых отношений департамента труда;
  -на должность ведущего консультанта отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда – Савицкая Галина Александровна, главный специалист-эксперт отдела трудовых отношений департамента труда;
  - на должность главного консультанта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни – Смекалина Ирина Николаевна, главный специалист-эксперт отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - на должность начальника отдела аналитико-информационного обеспечения – Стрелочных Ольга Викторовна, главный специалист-эксперт отдела аналитико-информационного обеспечения.

  3.  Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей  государственной гражданской службы:
  - начальника планово-экономического отдела департамента финансов не состоялся;
  - начальника отдела государственных закупок департамента финансов не состоялся;
  - начальника отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов не состоялся;
  - главного консультанта-заместителя главного бухгалтера отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов не состоялся;
  - начальника отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов не состоялся ;
  - главного консультанта отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов не состоялся;
  - начальника отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения не состоялся;
  - главного консультанта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения не состоялся;
  - главного консультанта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения не состоялся;
  - начальника отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения не состоялся;
  - ведущего консультанта отдела  трудовых отношений департамента труда не состоялся;
  - начальника отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни не состоялся;
  - главного специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения не состоялся;
  - главного специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения не состоялся ;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения не состоялся ;
  - главного специалиста-эксперта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни не состоялся;
  - главного специалиста-эксперта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни не состоялся;
  - главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни не состоялся;
  - главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и - демографической политике и здоровому образу жизни не состоялся.

• Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области(от 29.09.2011)

  Объявление
  о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области 

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе  на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы. 

  1. Ведущая группа должностей.  Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности:
  начальник планово-экономического отдела департамента финансов;
  начальник отдела государственных закупок департамента финансов;
  начальник отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;
  главный консультант-заместитель главного бухгалтера отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов;
  начальник отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов;
  главный консультант отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов;
  начальник отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  главный консультант отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  главный консультант отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  начальник отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  ведущий консультант отдела  трудовых отношений департамента труда;
  ведущий консультант отдела  трудовых отношений департамента труда;
  ведущий консультант отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда.
  главный консультант отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  начальник отдела аналитико-информационного обеспечения. 

  2. Старшая группа должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу:
  главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  главный специалист-эксперт отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  главный специалист-эксперт отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  главный специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  главный специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни; 

  Условия конкурса. 

  Конкурс на включение  в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 года № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Постановлением Губернатора Ульяновской области  от 18.01.2011 № 7.
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно  с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213,  отдел кадрово-правового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru 

• Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району (от 28.09.2011)

  Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела реализации государственных социальных гарантий Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району  (от 07.11.2011г.) 

  Управлением Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району 07 ноября 2011 года проведен второй этап конкурса:
  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - начальника отдела реализации государственных социальных гарантий Управления Министерства труда и социального развития населения Ульяновской области по Новоспасскому району. 

  По итогам конкурса победителем на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - начальника отдела реализации государственных социальных гарантий Управления Министерства труда и социального развития населения Ульяновской области по Новоспасскому району определена Чичкова Наталия Васильевна. 

  Результаты конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району (конкурс от 07.11.2011) 

  1. Управлением Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району 07 ноября 2011 года проведен второй этап конкурса: 

  на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития  Ульяновской области по Новоспасскому району.:
  - начальника отдела реализации государственных социальных гарантий;
  - начальника отдела государственных социальных выплат и компенсаций.
  - главного специалиста-эксперта отдела государственных социальных выплат и компенсаций;
  - главного специалиста-эксперта отдела государственных социальных выплат и компенсаций (главный бухгалтер)
  - ведущего специалиста-эксперта отдела реализации государственных социальных гарантий;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела реализации государственных социальных гарантий;

  2. По итогам конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району. :
  - начальника отдела реализации государственных социальных гарантий не состоялся;
  - начальника отдела государственных социальных выплат и компенсаций не состоялся.
  - главного специалиста-эксперта отдела государственных социальных выплат и компенсаций не состоялся;
  - главного специалиста-эксперта отдела государственных социальных выплат и компенсаций (главный бухгалтер) определена не состоялся;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела реализации государственных социальных гарантий не состоялся;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела реализации государственных социальных гарантий не состоялся;

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Управления министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району (от 28.09.2011)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области  по Новоспасскому району объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на:
  1. замещение вакантных должностей государственной гражданской службы  Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району:
  - начальника отдела реализации государственных социальных гарантий.

  2. включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району:
  - начальник отдела реализации государственных социальных гарантий;
  - начальник отдела государственных социальных выплат и компенсаций.
  - главный специалист-эксперт отдела государственных социальных выплат и компенсаций;
  - главный специалист-эксперт отдела государственных социальных выплат и компенсаций (главный бухгалтер)
  - ведущий специалист-эксперт отдела реализации государственных социальных гарантий;
  - ведущий специалист-эксперт отдела реализации государственных социальных гарантий;

  В соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должности:

  1.начальника отдела реализации государственных социальных гарантий и начальника отдела государственных социальных выплат и компенсаций относится к группе старших должностей государственной гражданской службы категории «руководители».
  
   2. главный специалист-эксперт и ведущий специалист-эксперт относится к группе старших должностей гражданской службы категории специалисты.

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности ведущих должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей государственной гражданской службы – наличие высшего профессионального образования, стаж государственной гражданской службы (муниципальной службы) не менее двух лет или не менее четырёх лет по специальности.

  Условия конкурса. 

  Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району, включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы  Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 года № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (для вакантной должности - утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.; для резерва – утвержденную Постановлением Губернатора Ульяновской области от 18.01.2011 № 7).
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 433870, р.п. Новоспасское , ул. Советская, д.117.

  Контактный телефон: 8(84238) 2-19-02, 2-15-35
  Адрес электронной почты Управления Министерства: ksznnsp@mv.ru
  Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

• Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (от 29.08.2011г.)

  1. Управлением Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску 07 октября 2011 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
  - главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения;
  - главного специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Засвияжскому району.

  2. По итогам индивидуального собеседования победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:
  - главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения признана Филянина Татьяна Викторовна;
  - главного специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району признана Григорьева Мария Владимировна;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Засвияжскому району признана Спиридонова Наталья Викторовна.

   

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (от 29.08.2011г.)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску объявляет о приёме документов для участия в конкурсе: на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску
  - главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения;
  - главного специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Ленинскому району;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Засвияжскому району.

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должность главного специалиста-эксперта и должность ведущего специалиста-эксперта относятся к группе старших должностей гражданской службы категории специалисты.

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей гражданской службы — наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса.
  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Медицинское заключение формы 001 ГС/у);
  е) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области, утверждённую Постановлением Губернатора Ульяновской области от 12.03.2010 № 17 (приложение № 2 к Постановлению).

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 8.30 ч. до 16.30 ч., кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб. 308, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-46-05. Адрес электронной почты: GorUDSZN@bk.ru.

• О результатах конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (конкурс от 12.08.2011)

  СООБЩЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА
  на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области 

  1. Министерством труда и социального развития Ульяновской области 23 сентября 2011 года проведен второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:
  -  начальника планово-экономического отдела департамента финансов;
  - начальника отдела государственных закупок департамента финансов;
  - начальника отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;
  - главного консультанта-заместителя главного бухгалтера отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов;
  - начальника отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов;
  - главного консультанта отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов;
  - главного специалиста-эксперта отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;
  - начальника отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  - главного консультанта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  - главного консультанта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  - начальника отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  - главного консультанта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  - ведущего консультанта отдела реализации социальных гарантий департамента социальной поддержки населения;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  - начальника отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - главного специалиста-эксперта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - начальника отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - начальника отдела социально-психологической помощи семье и детям департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - начальника отдела трудовых отношений департамента труда;
  - начальника отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда. 

  2. По итогам  индивидуального собеседования победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы определены:
  - на должность главного специалиста-эксперта отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов – Попова Елена Валерьевна - главный специалист-эксперт отдела кадрово-правового обеспечения;
  -на должность главного консультанта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения – Муратов Антон Владимирович;
  - на должность ведущего консультанта отдела реализации социальных гарантий департамента социальной поддержки населения – Каратунова Елена Петровна – главный специалист-эксперт отдела реализации социальных гарантий департамента социальной поддержки населения;
  - на должность начальника отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни – Михайлова Светлана Владимировн;
  - на должность начальника отдела социально-психологической помощи семье и детям департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни – Жимолостнова Вера Константиновна - начальник отдела социально-психологической помощи семье и детям департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - на должность начальника отдела трудовых отношений департамента труда – Азарова Людмила Павловна – ведущий консультант отдела трудовых отношений департамента труда;
  - на должность начальника отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда – Зиновьева Валентина Николаевна – ведущий консультант отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда.

  3. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей  государственной гражданской службы:
  -  начальника планово-экономического отдела департамента финансов – не состоялся;
  - начальника отдела государственных закупок департамента финансов – не состоялся;
  - начальника отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов – не состоялся;
  - главного консультанта-заместителя главного бухгалтера отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов – не состоялся;
  - начальника отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов – не состоялся;
  - главного консультанта отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов – не состоялся;
  - начальника отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения – не состоялся;
  - главного консультанта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения – не состоялся;
  - главного консультанта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения – не состоялся;
  - начальника отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения – не состоялся;
   - ведущего специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения – не состоялся;
  - главного специалиста-эксперта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни – не состоялся;
  - начальника отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни – не состоялся.

   

• Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещение должностей государственной гражданской службы (от 12.08.2011)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе:
  на включение в кадровый резерв для замещение должностей государственной гражданской службы:

  1. Ведущая группа должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

  • начальник планово-экономического отдела департамента финансов;
  • начальник отдела государственных закупок департамента финансов;
  • начальник отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;
  • главный консультант-заместитель главного бухгалтера отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов;
  • начальник отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов;
  • главный консультант отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов;
  • начальник отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  • главный консультант отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  • главный консультант отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  • начальник отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • главный консультант отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • ведущий консультант отдела реализации социальных гарантий департамента социальной поддержки населения;
  • начальник отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  • начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  • начальник отдела социально-психологической помощи семье и детям департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  • начальник отдела трудовых отношений департамента труда;
  • начальник отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда.

  2. Старшая группа должностей. Квалификационные требования - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  • главный специалист-эксперт отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;
  • ведущий специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  • главный специалист-эксперт отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;

  Условия конкурса.

  Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  • а) личное заявление;
  • б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную Постановлением Губернатора Ульяновской области от 18.01.2011 № 7.
  • в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы 001 ГС/у);
  • е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

  Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления (с 12 августа по 01 сентября 2011 года), ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213, отдел кадрово-правового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru.
  Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

• О результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области

  СООБЩЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА
  на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития
  Ульяновской области 

  1. Министерством труда и социального развития Ульяновской области 20 сентября 2011 года проведен второй этап конкурса:
  1.1. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - консультанта отдела кадрово-правового обеспечения;
  1.2. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни. 

  2. По итогам индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - консультанта отдела кадрово-правового обеспечения определен Зинченко Виктор Степанович. 

  3. По итогам индивидуального собеседования победитель конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – ведущего специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни не выявлен, так как не один из конкурсантов не отвечает требованиям к данной должности (при собеседовании, показали низкий, недостаточный уровень профессиональных знаний соответствующей сферы деятельности, уровень владения навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности, недостаточно знаний действующего законодательства, регламентирующего данную сферу деятельности).

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 09.08.2011)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе:

  1. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  - консультант отдела кадрово-правового обеспечения.

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

  Условия конкурса.

  Конкурс проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утверждённую распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р)
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы 001 ГС/у);
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

   

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213, отдел кадрово-правового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru.
  Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

2011 год

• Результаты конкурса на замещение вакантной государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району ( от 11.04.2011г. )

  Управлением Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району 19 мая 2011 года проведен второй этап конкурса:

  На замещение вакантной должности государственной гражданской службы - начальника отдела реализации государственных социальных гарантий Управления Министерства труда и социального развития населения Ульяновской области по Новоспасскому району.

  По итогам тестирования и индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - начальника отдела реализации государственных социальных гарантий Управления Министерства труда и социального развития населения Ульяновской области по Новоспасскому району определена Ревякина Ольга Александровна.

• О результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновск (от 09.08.2011)

  1. Управлением Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску 22 августа 2011 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску.

  2. По итогам индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску признана Леонтьева Людмила Николаевна.

   

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (от 05.07.2011г.)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску объявляет о приёме документов для участия в конкурсе: на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску — главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения.

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должность главного специалиста-эксперта относится к группе старших должностей гражданской службы категории специалисты. 

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей гражданской службы — наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса.
  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 года № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112.

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
   - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
   - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года     N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 8.30 ч. до 16.30 ч., кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб. 308, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-46-05. Адрес электронной почты: GorUDSZN@bk.ru.

• Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (от 05.07.2011г.)

  Министерством труда и социального развития Ульяновской области 05 июля 2011 года проведен второй этап конкурса:
  - на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области - ведущего специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни
  - на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:
  - начальник планово-экономического отдела департамента финансов;
  - главный консультант отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов;
  - консультант отдела государственных закупок департамента финансов;
  - главный специалист-эксперт отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - главный специалист-эксперт отдела кадрово-правового обеспечения;
  - главный специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - главный специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - ведущий специалист-эксперт отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов. 

  По итогам индивидуального собеседования победитель конкурса на замещение вакантной должности ведущий специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни не выявлен, так как не один из конкурсантов не отвечает требованиям к данной должности (при собеседовании показали низкий, недостаточный уровень профессиональных знаний соответствующей сферы деятельности, уровень владения навыками повышающими общую эффективной профессиональной деятельности, недостаточно знаний действующего законодательства, регламентирующего данную сферу деятельности).

  По итогам индивидуального собеседования признаны победителями конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы:
  - начальника планово-экономического отдела департамента финансов - Батраков Дмитрий Владимирович;
  - главного консультанта отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов – Владимиров Андрей Александрович;
  - консультанта отдела государственных закупок департамента финансов - Рузанова Елена Анатольевн;
  - главного специалиста-эксперта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни - Мамедова Рена Али кызы;
  - главного специалиста-эксперта отдела кадрово-правового обеспечения Шлычкина Елена Викторовна;
  - главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни - Байбикова Гузелия Рафаэлевна;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов - Серебрякова Светлана Сергеевна;
  - победитель конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы главный специалист-эксперт отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни не выявлен, так как не один из конкурсантов не отвечает требованиям к данной должности (при собеседовании показали низкий, недостаточный уровень профессиональных знаний соответствующей сферы деятельности, уровень владения навыками повышающими общую эффективной профессиональной деятельности, недостаточно знаний действующего законодательства, регламентирующего данную сферу деятельности). 

• О приёме документов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 30.05.2011 г.)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области  - ведущего специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни Министерства труда и социального развития Ульяновской области. 

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должность ведущего специалиста-эксперта относится к группе старших должностей гражданской службы  категории специалисты.

  Квалификационные требования, предъявляемые к группе старших должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса.
  Конкурс на  замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 года № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а)  личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.;
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
   - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
   - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно  с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213,  отдел кадрово-правового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 16.05.2011)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должности:
  - начальника отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - начальника планово-экономического отдела департамента финансов;
  - начальника отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - начальника отдела организации социально-психологической помощи семье и детям департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - главного консультанта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - главного консультанта отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов;
  - ведущего консультанта отдела реализации социальных гарантий департамента социальной поддержки населения;
  - консультанта отдела государственных закупок департамента финансов;
  - главного консультанта отдела кадрово-правового обеспечения;
  - главного специалиста-эксперта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - главного специалиста-эксперта отдела кадрово-правового обеспечения;
  - главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - ведущего специалиста-эксперта отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов.

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (от 24.05.2011г.)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску объявляет о приёме документов для участия в конкурсе: на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску — главного специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району.

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должность главного специалиста-эксперта относится к группе старших должностей гражданской службы категории специалисты. 

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей гражданской службы — наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса.

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 года № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112.

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
   - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
   - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 8.00 до 17.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Карла Маркса, дом 19, каб. 29, отдел правового и кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)42-07-41. Адрес электронной почты: GorUDSZN@bk.ru. 

• Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (от 24.05.2011г.)

  Управлением Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску 30 июня 2011 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску.

  По итогам тестирования и индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста-эксперта отдела назначения социальных выплат по Железнодорожному району Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску признана Власова Наиля Фаридовна.

• Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району (конкурс от 24.02.2011)

  1. Управлением Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району 06 апреля 2011 года проведен второй этап конкурса:

  1.1. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - ведущего специалиста-эксперта отдела реализации государственных социальных гарантий Управления Министерства труда и социального развития населения Ульяновской области по Новоспасскому району.

  2. По итогам тестирования и индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - ведущего специалиста-эксперта отдела реализации государственных социальных гарантий Управления Министерства труда и социального развития населения Ульяновской области по Новоспасскому району определена Сазонова Татьяна Михайловна.

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району (от 11.04.2011 г.)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району – начальника отдела реализации государственных социальных гарантий Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району.

  В соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должность начальника отдела реализации государственных социальных гарантий относится к группе старших должностей государственной гражданской службы категории «руководители».

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей государственной гражданской службы – наличие высшего профессионального образования, стаж государственной гражданской службы (муниципальной службы) не менее двух лет или не менее четырёх лет по специальности.

  Условия конкурса

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 года № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.);
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 9:00 до 17:00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе предоставляются по адресу: 433870, Ульяновская область, р.п. Новоспасское, ул. Советская, д. 117.

  Контактные телефоны: 8(84-238) 2-15-35, 2-19-02.
  Адрес электронной почты: ksznnsp@mv.ru.

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включения в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 5.04.2011)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на:
  1. замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области:
    - начальника отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
    - главного консультанта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
    - главного специалиста-эксперта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения.

  2. включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ульяновской области:
    - начальника планово-экономического отдела департамента финансов;
    - начальника отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должности:
  1. начальник отдела департамента, главный консультант относятся к группе ведущих должностей гражданской службы категории специалисты;
  2. главный специалист-эксперт относится к группе старших должностей гражданской службы категории специалисты.

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности ведущих должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса. 

  Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 года № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (для вакантной должности - утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.; для резерва – утвержденную Постановлением Губернатора Ульяновской области от 18.01.2011 № 7).
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213, отдел кадрово-правового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

   

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 5.04.2011)

  Министерством труда и социального развития Ульяновской области 12 мая 2011 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства:
  - начальника отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни
  - главного консультанта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни
  - главного специалиста-эксперта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения.

  По итогам индивидуального собеседования победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области определены:

  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - начальника отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни - Сухова Светлана Анатольевна.

  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного консультанта отдела по семейной и демографической политике департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни Сергеева Анна Вячеславовна.

  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста-эксперта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения Логинов Роман Николаевич.

• Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (конкурс от 15.02.2011)

  1. Министерством труда и социального развития Ульяновской области 25 марта 2011 года проведен второй этап конкурса:

  1.1. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы – главного консультанта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения.

  1.2. на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

  • начальника отдела реализации социальных гарантий департамента социальной поддержки населения;
  • начальника отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов;
  • начальника отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • начальника отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  • главного консультанта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • главного консультанта отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;
  • главного специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения.

  2. По итогам индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного консультанта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения признана Гравель Ольга Валентиновна.

  3. По итогам индивидуального собеседования победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы:

  • начальника отдела реализации социальных гарантий департамента социальной поддержки населения - Наумова Лариса Владимировна;
  • начальника отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов – Адонин Александр Алексеевич;
  • начальника отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения – Бурмистров Владимир Борисович;
  • начальника отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения – Сморода Екатерина Вячеславовна;
  • главного консультанта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения – Кондратьева Надежда Владимировна;
  • главного консультанта отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов – Одорова Гузель Рашитовна;
  • главного специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения – Ковернега Эльмира Насибулловна.

  4. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы:

  • начальника отдела семейной и демографической политики департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни не состоялся;
  • начальника отдела организации социально-психологической помощи семье и детям департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни не состоялся;
  • начальника отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни не состоялся;
  • главного консультанта отдела семейной и демографической политики департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни не состоялся;
  • главного консультанта отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов не состоялся;
  • главного консультанта отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов – заместитель главного бухгалтера не состоялся.
• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 23.03.2011 г.)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области  - ведущего специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни Министерства труда и социального развития Ульяновской области.

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должность ведущего специалиста-эксперта относится к группе старших должностей гражданской службы  категории специалисты.

  Квалификационные требования, предъявляемые к группе старших должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса.
  Конкурс на  замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22.01.2011 года № 82 «О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 112».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а)  личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.;
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
   - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,
   - подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
   - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно  с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213,  отдел кадрово-правового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 23.03.2011)

  Министерством труда и социального развития Ульяновской области 10 мая 2011 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства - ведущего специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни Министерства труда и социального развития Ульяновской области.

  По итогам индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области определена Биленко Елена Викторовна.

• Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (конкурс от 15.02.2011)

  1. Министерством труда и социального развития Ульяновской области 15 марта 2011 года проведен второй этап конкурса:

  1.1. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста-эксперта отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов.

  1.2. на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:
  - начальника отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов;
  - главного консультанта планово-экономического отдела департамента финансов;
  - ведущего консультанта отдела трудовых отношений департамента труда;
  - главного специалиста-эксперта отдела трудовых отношений департамента труда (две должности);

  2. По итогам индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы - главного специалиста-эксперта отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов определен Владимиров Андрей Александрович.

  3. По итогам индивидуального собеседования победителем конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы:
  - начальника отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов определена Клементьева Татьяна Леонидовна;
  - главного консультанта планово-экономического отдела департамента финансов определена Гаврилова Елена Михайловна;
  - ведущего консультанта отдела трудовых отношений департамента труда определена Азарова Людмила Павловна;
  - главного специалиста-эксперта отдела трудовых отношений департамента труда определена Савицкая Галина Александровна;
  - главного специалиста-эксперта отдела трудовых отношений департамента труда определена Сачкова Анна Александровна.

  4. Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы начальника планово-экономического отдела департамента финансов не состоялся.

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (от 03.03.2011 г.)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску объявляет о приёме документов для участия в конкурсе: на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску — ведущего специалиста-эксперта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Железнодорожному району.

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей гражданской службы — наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса.

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  а) личное заявление;

  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)

  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 8.00 до 17.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Карла Маркса, дом 19, каб. 29, отдел правового и кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)42-07-41. Адрес электронной почты: GorUDSZN@bk.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району (от 24.02.2011 г.)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Новоспасскому району объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и  социального развития населения Ульяновской области по Новоспасскому району - ведущего специалиста-эксперта отдела реализации государственных социальных гарантий Управления Министерства труда и  социального развития населения Ульяновской области по Новоспасскому району.

  В соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должность ведущего специалиста-эксперта относится к группе старших должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей государственной гражданской службы – наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и  социального развития населения Ульяновской области по Новоспасскому району проводится в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет следующие документы:

  а) личное заявление;

  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.);

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)

  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 9:00 до 16:00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе предоставляются по адресу: 433870, Ульяновская область, р.п. Новоспасское, ул. Советская, д. 117.

  Контактные телефоны: 8(84-238) 2-15-35, 2-19-02.

  Адрес электронной почты: ksznnsp@mv.ru.

   

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 15.02.2011 г.)
• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 03.02.2011 г.)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:/p>

  начальника отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  - начальник отдела организации социально-психологической помощи семье и детям департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  - начальник отдела реализации социальных гарантий департамента социальной поддержки населения;
  - начальник отдела методологии и организации социальных выплат и жилищных субсидий департамента финансов;- начальник отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  - главный консультант отдела финансирования бюджетных обязательств департамента финансов;- главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения.

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должности:
  1. начальник отдела департамента, главный консультант относятся к группе ведущих должностей гражданской службы  категории специалисты;
  2. главный специалист-эксперт относится к группе старших должностей гражданской службы категории специалисты.

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности ведущих должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  а)личное заявление;
  б)собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.);
  в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г)документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д)документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е)иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно  с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213,  отдел кадрово-правового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску (от 03.02.2011)

  Управление Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску — ведущего специалиста-эксперта отдела назначения жилищных субсидий и компенсаций по Ленинскому району Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску.

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должности ведущий специалист-эксперт относится к группе старших должностей гражданской службы категории специалисты.

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей гражданской службы — наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса.

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по городу Ульяновску проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.);
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 21 дня со дня опубликования объявления ежедневно с 8.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Карла Маркса, дом 19, каб. 29, отдел правового и кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)42-07-41. Адрес электронной почты: GorUDSZN@bk.ru.

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 20.01.2011)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе:

  1. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области — главного специалиста-эксперта отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов.

  2. на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  — начальника отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов;

  — начальника планово-экономического отдела департамента финансов;

  — главного консультанта планово-экономического отдела департамента финансов;

  — ведущего консультанта отдела трудовых отношений департамента труда;

  — главного специалиста-эксперта отдела трудовых отношений департамента труда (две вакансии);

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должности:

  1. начальник отдела департамента, главный консультант, ведущий консультант относятся к группе ведущих должностей гражданской службы категории специалисты;

  2. главный специалист-эксперт относится к группе старших должностей гражданской службы категории специалисты.

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности ведущих должностей гражданской службы — наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей гражданской службы — наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса.

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  а) личное заявление;

  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.);

  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)

  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб. 213, отдел кадрово-правового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Министерства http://sobes73.ru

2010 год

• Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (конкурс от 28.10.2010 г.)

  Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (конкурс от 28.10.2010 г.)

  Министерством труда и социального развития Ульяновской области 13,14 и 15 декабря 2010 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства:

  • начальник отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  • начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  • главного консультанта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • консультанта отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов;
  • главного специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  • главного специалиста-эксперта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни (две вакансии);
  • главного специалиста-эксперта отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда (две вакансии);
  • ведущего специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни.

  По итогам индивидуального собеседования победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области определены:

  1. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области начальника отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения — Хмелевских Андрей Алексеевич;
  2. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области начальника отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни — Дикарева Татьяна Александровна;
  3. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области главного специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения — Андриенко Ирина Анатольевна;
  4. на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области главного специалиста-эксперта отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда (две вакансии) — Чижова Наталья Александровна и Титова Марина Викторовна;
  5. на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни (две вакансии) — Каширский Александр Вячеславович, Козлова Ольга Викторовна;
  6. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области ведущего специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни — Старостина Наталья Юрьевна;
  7. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главный консультант отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения — Бурмистров Владимир Борисович;
  8. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы консультант отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов Мартынова Елена Алексеевна;
  9. на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главный специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения — Гравель Ольга Валентиновна.
• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 28.10.2010)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  • начальник отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  • начальник отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни;
  • главного консультанта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • консультанта отдела учёта, отчётности и контроля расходных обязательств департамента финансов;
  • главного специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  • главного специалиста-эксперта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • главного специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни (две вакансии);
  • главного специалиста-эксперта отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда (две вакансии);
  • ведущего специалиста-эксперта отдела межведомственного взаимодействия и работы с гражданским обществом департамента по семейной и демографической политике и здоровому образу жизни.

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должности:

  •  начальник отдела департамента, главный консультант, консультант относятся к группе ведущих должностей гражданской службы  категории специалисты;
  • главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт относятся к группе старших должностей гражданской службы категории специалисты.

  Квалификационные требования, предъявляемые к должности ведущих должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
  Квалификационные требования, предъявляемые к должности старших должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.);
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно  с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213,  отдел кадрово-правового обеспечения.
  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Департамента http://sobes73.ru

• Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (конкурс от 26.08. 2010г )

  Министерством труда и социального развития Ульяновской области 13 октября 2010 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства - директора департамента труда

  По итогам индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области определен Залалдинов Олег Азатович.

• Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (конкурс от 27.07. 2010г. )

  Министерством труда и социального развития Ульяновской области 16 и 17 сентября 2010 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства:

  • главный консультант отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • главный консультант отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  • главный специалист-эксперт отдела аналитико-информационного обеспечения;
  • ведущий специалист-эксперт отдела аналитико-информационного обеспечения.

  По итогам  индивидуального собеседования победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы министерства труда и социального развития Ульяновской области признаны:

  • на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области  главного консультанта отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения (две вакансии)  - Плохова Ирина Анатольевна и Ливанов Александр Анатольевич;
  • на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области главного специалиста-эксперта отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения - Осипов Анатолий Иванович;
  • на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области главного специалиста-эксперта отдела аналитико-информационного обеспечения -Трусова Ольга Александровна.
  • на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области ведущего специалиста-эксперта отдела аналитико-информационного обеспечения - Киселев Евгений Викторович
• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области (от 26.08.2010)

  Добавлено 26.08.2010

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  • директора департамента труда.

  В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ульяновской области должность директора департамента относится к группе главных должностей гражданской службы  категории руководители.
  Квалификационные требования, предъявляемые к должности: наличие высшего профессионального образования, не  менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

  Условия конкурса

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  а) личное заявление;
  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; (распоряжение Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.)
  в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно  с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213,  отдел кадрово-правового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Департамента http://sobes73.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области ( от 27.07.2010)

  Министерство труда и социального развития Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области:

  • главный консультант отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента

  социальной поддержки населения;

  • главный консультант отдела социальной поддержки ветеранов и инвалидов департамента социальной поддержки населения;
  • главный специалист-эксперт отдела организации и развития социального обслуживания департамента социальной поддержки населения;
  • главный специалист-эксперт отдела аналитико-информационного обеспечения;
  • ведущий специалист-эксперт отдела аналитико-информационного обеспечения.

  Квалификационные требования к должности:
  1. Категория «специалисты» - старшая группа (должности «главный специалист-эксперт», «ведущий специалист-эксперт») – наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса.

  Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».
  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
  1. Личное заявление.
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.
  3. Копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс).
  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию.
  копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную деятельность гражданина);
  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению. (Медицинское заключение формы 001 ГС/у)
  6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.
  7. Свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.
  8. Документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
  10.Справка из УФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.
  11. Справка о доходах и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы Ульяновской области,
  Справка о доходах и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы Ульяновской области (Приложения к постановлению Губернатора Ульяновской области от 12.03.2010 №17)
  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213, отдел кадрово-правового обеспечения.
  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Департамента http://www.sobes73.ru

• Результаты конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (конкурс от 21.03.2010)

  Департаментом социальной защиты населения Ульяновской области 26 мая 2010 года проведен второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента:

  • главного специалиста-эксперта отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств;
  • консультанта отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств;
  • главного консультанта отдела организации и развития социального обслуживания;
  • главного консультанта отдела организации и развития социального обслуживания;
  • главного консультанта отдела кадрово-правового обеспечения и делопроизводства.

   По итогам оценки кандидатов, на основании выбранных конкурсных процедур тестирования и индивидуального собеседования победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области признаны:

  • на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской  главного специалиста-эксперта отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств победителем конкурса не признан ни один из кандидатов .
  • на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области  консультанта отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств  - Миронова Татьяна Александровна.
  • на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области  главного консультанта отдела организации и развития социального обслуживания (две должности) - Туренко Андрей Вячеславович и Арифуллова Нурсибе Мизанетдинова.
  • на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области главного консультанта отдела кадрово-правового обеспечения и делопроизводства -  Логинова Светлана Александровна.
• О результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (I этап)

  Департаментом социальной защиты населения Ульяновской области 11 мая 2010 года проведен первый этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Департамента:

  • главного специалиста-эксперта отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств;
  • консультанта отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств;
  • главного консультанта отдела организации и развития социального обслуживания;
  • главного консультанта отдела организации и развития социального обслуживания;
  • главного консультанта отдела кадрово-правового обеспечения и делопроизводства.

  Первый этап конкурса признан состоявшимся. Ко второму этапу конкурса допущены кандидаты:

  • Халиков Ильдар Борисович;
  • Имуллов Алексей Валерьевич;
  • Бахитова Эльнара Рестамовна;
  • Сунчалиева Венера Абдулхаевна;
  • Миронова Татьяна Александровна;
  • Титенко Владимир Васильевич;
  • Ситнова Ольга Викторовна;
  • Антипов Леонид Георгиевич;
  • Туренко Андрей Вячеславович;
  • Петров Александр Анатольевич;
  • Арифуллова Нурсибе Мизанетдинова;
  • Сироткина Елена Львовна ;
  • Кочетков Максим Михайлович;
  • Поздняков Сергей Юрьевич ;
  • Гималов Ринат Ривкатович ;
  • Комлева Елена Александровна;
  • Феоктистова Людмила Валерьевна;
  • Зотов Сергей Николаевич;
  • Александрова Людмила Ивановна;
  • Миронов Дмитрий Вячеславович;
  • Глебов Владислав Николаевич;
  • Барабанова Светлана Олеговна;
  • Логинова Светлана Александровна;
  • Шилова Анна Валерьевна;
  • Хадыкина Елена Дмитриевна;
  • Леонтьева Людмила Николаевна;
  • Тарасова Юлия Александровна;
  • Хасанов Альберт Фанисович;
  • Романова Ольга Александровна.

  Провести второй этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы  Департамента социальной защиты населения Ульяновской области  26 мая 2010 года в 14.00 часов, в здании Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по адресу: г. Ульяновск, ул. Федерации, 60.
  Всем  кандидатам  направлены письменные уведомления  о проведении второго этапа конкурса.

• О приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (от 25.03.2010 г.)

  ОБЪЯВЛЕНИЕ

  о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

  государственной гражданской службы

  Департамент социальной защиты населения Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Департаменте социальной защиты населения Ульяновской области.

  1. Должности государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «специалисты»:

  - главный консультант отдела организации и развития социального обслуживания;

  - главный консультант отдела организации и развития социального обслуживания.

  Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

  2. Должность государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «специалисты»:

  - главный консультант отдела кадрово-правового обеспечения и делопроизводства

  Квалификационные требования: наличие высшего юридического образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

  3. Должность государственной гражданской службы ведущей группы должностей категории «специалисты»:

  - консультант отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств

  Квалификационные требования: наличие высшего экономического образования, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

  4. Должность государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты»:

  - главный специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств.

  Квалификационные требования: наличие высшего экономического образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса.

  1. Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Департаменте социальной защиты населения Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

  3. Копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс).

  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную деятельность гражданина);

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

  6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

  7. Свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

  8. Документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

  9. Справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера установленной формы.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00 , кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб.213, отдел кадрово-правового обеспечения и делопроизводства.

  Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76. Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru. Официальный сайт Департамента http://www.sobes73.ru

2009 год

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (от 14.05.2009 г.)

  О приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области:

  • заместитель директора по экономике;

  • заместитель директора по организации социальной поддержки населения.

  Квалификационные требования к должности — наличие высшего профессионального образования, не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

  • начальник управления финансов;

  • начальник отдела учета, отчетности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов;

  • начальник планово-экономического отдела управления финансов;

  • начальник отдела автоматизации социальных выплат управления государственных выплат и компенсаций;

  • начальник отдела методологии социального обслуживания управления организации и развития социального обслуживания;

  • начальник управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов.

  Квалификационные требования к должности — наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

  Условия конкурса

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 года № 667-р.

  3. Копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную деятельность гражданина);

  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

  6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

  7. Свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

  8. Документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

  9. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

  10. Справка из УФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9:00 до 16:00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб. 213, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8 (8422) 44-96-76

  Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru

  Официальный сайт Департамента: www.sobes73.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (от 21.05.2009 г.)

  • заместитель начальника отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов;

  • начальник отдела финансового контроля управления финансов;

  • начальник отдела финансирования бюджетных обязательств управления финансов;

  • заместитель начальника отдела финансирования бюджетных обязательств управления финансов;

  • начальник отдела разработки смет и государственных закупок управления финансов;

  • заместитель начальника отдела разработки смет и государственных закупок управления финансов;

  • начальник управления государственных выплат и компенсаций;

  • начальник отдела методологии и организации социальных выплат управления государственных выплат и компенсаций;

  • начальник отдела методологии и организации жилищных расчётов и компенсаций управления государственных выплат и компенсаций;

  • начальник отдела информационных систем и инноваций социальной поддержки населения управления государственных выплат и компенсаций;

  • начальник управления организации и развития социального обслуживания;

  • заместитель начальника управления — начальник отдела государственных учреждений управления организации и развития социального обслуживания;

  • начальник отдела социального развития и реализации целевых программ управления организации и развития социального обслуживания.

  Квалификационные требования к должности — наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

  Условия конкурса

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

  3. Копию паспорта или заменяющего его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс).

  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию.

  копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную деятельность гражданина);

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

  6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

  7. Свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

  8. Документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

  9. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

  10. Справка из УФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб. 213, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422)44-96-76

  Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru

  Официальный сайт Департамента http://wwwsobes73.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (от 28.05.2009 г.)

  Департамент социальной защиты населения Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области:

  • начальник отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • начальник отдела реабилитации и социальной интеграции инвалидов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • начальник отдела реализации социальных жилищных гарантий управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • начальник управления по вопросам семьи, материнства и детства;

  • начальник отдела по вопросам семьи, материнства и детства управления по вопросам семьи, материнства и детства;

  • начальник отдела анализа, прогнозирования и развития отрасли управления по вопросам семьи, материнства и детства;

  • начальник управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан;

  • начальник отдела правового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан;

  • начальник отдела кадрового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан.

  Квалификационные требования к должности — наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

  Условия конкурса.

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

  6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

  7. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

  8. Документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

  9. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

  10. Справка из УФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб. 213, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422) 44-96-76.

  Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru.

  Официальный сайт Департамента: www.sobes73.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Информационно-выплатного управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску (от 04.06.2009 г.)

  ОБЪЯВЛЕНИЕ

  Информационно-выплатное управление Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Информационно-выплатного управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску:

  — заместитель начальника Управления;

  — начальник отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности — главный бухгалтер;

  — начальник отдела правового и кадрового обеспечения;

  — начальник планово — экономического отдела;

  — заместитель начальника отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности — главного бухгалтера;

  — главный специалист — эксперт отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности;

  — главный специалист — эксперт отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности;

  — главный специалист — эксперт отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности;

  — главный специалист — эксперт отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности;

  — главный специалист — эксперт отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности;

  — главный специалист — эксперт отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности;

  — главный специалист — эксперт отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности;

  — главный специалист — эксперт отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности;

  — главный специалист — эксперт отдела правового и кадрового обеспечения;

  — главный специалист — эксперт отдела правового и кадрового обеспечения;

  — главный специалист — эксперт отдела правового и кадрового обеспечения;

  — главный специалист — эксперт планово — экономического отдела;

  — главный специалист — эксперт планово — экономического отдела;

  — главный специалист — эксперт планово — экономического отдела.

  Квалификационные требования к ведущим должностям (заместитель начальника Управления, начальник отдела, заместитель начальника отдела) — наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

  Квалификационные требования к должности главного специалиста — эксперта — наличие высшего профессионального образования и не менее трёх лет стажа работы по специальности.

  Условия конкурса.

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Информационно — выплатного управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утверждённую распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667 —  р.

  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  1. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

  2. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

  3. Свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на службу.

  4. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

  5. Справка из УФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе предоставляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб. 221.

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (от 04.06.2009 г.)

  Официальный сайт Департамента: www.sobes73.ru

  Департамент социальной защиты населения Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области:

  • главный специалист — эксперт отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов;

  • главный специалист — эксперт отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов;

  • главный специалист — эксперт отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов;

  • ведущий специалист — эксперт отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов;

  • ведущий специалист — эксперт отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов;

  • главный специалист — эксперт планово — экономического отдела управления финансов;

  • главный специалист — эксперт планово — экономического отдела управления финансов;

  • главный специалист — эксперт планово — экономического отдела управления финансов;

  • консультант отдела финансового контроля управления финансов;

  • главный специалист — эксперт отдела финансового контроля управления финансов;

  • главный специалист — эксперт отдела финансового контроля управления финансов;

  • старший специалист 1 разряда отдела финансового контроля управления финансов;

  • главный специалист — эксперт отдела финансирования бюджетных обязательств управления финансов;

  • главный специалист — эксперт отдела финансирования бюджетных обязательств управления финансов;

  • главный специалист — эксперт отдела финансирования бюджетных обязательств управления финансов;

  • ведущий специалист — эксперт отдела финансирования бюджетных обязательств управления финансов.

  Квалификационные требования к должности:

  1. Категория «специалисты» — ведущая группа (должность «консультант») — наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

  2. Категория «специалисты» — старшая группа (должности «главный специалист — эксперт», «ведущий специалист — эксперт») — наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

  3. Категория «обеспечивающие специалисты» — старшая группа («старший специалист 1 разряда» — наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

  Условия конкурса.

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

  6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

  7. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

  8. Документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

  9. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

  10. Справка из УФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб. 213, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8(8422) 44-96-76.

  Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru.

  Официальный сайт Департамента: www.sobes73.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Радищевскому району (от 10.06.2009 г.)

  Управление Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Радищевскому району объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Радищевскому району:

  1. Начальник отдела государственных социальных выплат и компенсаций;

  2. Начальник отдела реализации государственных социальных гарантий;

  3. Главный специалист — эксперт отдела государственных социальных выплат и компенсаций;

  4. Главный специалист — эксперт отдела государственных социальных выплат и компенсаций;

  5. Главный специалист — эксперт отдела реализации государственных социальных гарантий;

  6. Специалист 1 разряда отдела реализации государственных социальных гарантий.

  Квалификационные требования к должностям:

  1.  

     • наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа государственной службы (муниципальной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности для должностей указанных в пункте 1,2;

     • наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу для должностей указанных в пункте 3—5;

     • наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу для должности указанной в пункте 6;

     • достаточный уровень знаний Конституции Российской Федерации, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иного законодательства, связанного с деятельностью государственного гражданского служащего и органа государственной власти, владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

  Условия конкурса

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы, Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Радищевскому району проводится в соответствии с указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

  1. Личное заявление;

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 086/У);

  6. Иные документы (грамоты, благодарственные письма, награды и т. п.).

  Граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, желающие участвовать в конкурсе, могут сдать документы лично по рабочим дням с 8 до 17 часов в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления.

  Конкурсная комиссия находится по адресу: 433910, Ульяновская область, Радищевский район, р. п. Радищево, ул. Кооперативная, д. 5., Управление Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Радищевскому району, телефон 8(84239)2-18-50, e-mail: radkszn@ mail.ru.

  Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объёме или с нарушением правил оформления без уважительных причин являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

• О приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Новоспасскому району (от 18.06.2009 г.)

  • начальник отдела государственных социальных выплат и компенсаций;

  • начальник отдела реализации государственных социальных гарантий.

  Квалификационные требования к должности — наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

  • главный специалист — эксперт отдела государственных социальных выплат и компенсаций;

  • ведущий специалист — эксперт отдела реализации государственных социальных гарантий.

  Квалификационные требования к должности — наличие высшего профессионального образования.

  Условия конкурса

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 года № 667-р.

  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  — копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную деятельность гражданина);

  — копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

  6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

  7. Свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

  8. Документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

  9. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

  10. Справка из УФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9:00 до 16:00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 433870, Ульяновская область, р. п. Новоспасское, ул. Советская, дом 117.

  Контактный телефон: 8 (84238) 2 28 63

  Адрес электронной почты: ksznnsp@/mv.ru

• О приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Новоспасскому району (от 18.06.2009 г.)

  Главный специалист — эксперт отдела государственных социальных выплат и компенсаций

  Квалификационные требования к должности — наличие высшего профессионального образования.

  Условия конкурса

  Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области проводится в соответствии с Указом президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 года № 667-р.

  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  — копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную деятельность гражданина);

  — копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

  6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

  7. Свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

  8. Документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

  9. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

  10. Справка из УФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9:00 до 16:00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 433870, Ульяновская область, р. п. Новоспасское, ул. Советская, дом 117.

  Контактный телефон: 8 (84238) 2 28 63

  Адрес электронной почты: ksznnsp@/mv.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (от 11.06.2009 г.)

  Департамент социальной защиты населения Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области:

  • консультант отдела разработки смет и государственных закупок управления финансов;

  • главный специалист-эксперт разработки смет и государственных закупок управления финансов;

  • главный специалист-эксперт разработки смет и государственных закупок управления финансов;

  • главный специалист-эксперт разработки смет и государственных закупок управления финансов;

  • ведущий специалист-эксперт разработки смет и государственных закупок управления финансов;

  • главный специалист-эксперт отдела методологии и организации социальных выплат управления государственных выплат и компенсаций;

  • главный специалист-эксперт отдела методологии и организации социальных выплат управления государственных выплат и компенсаций;

  • ведущий специалист-эксперт отдела методологии и организации социальных выплат управления государственных выплат и компенсаций;

  • главный специалист-эксперт отдела методологии и организации жилищных расчётов и компенсаций управления государственных выплат и компенсаций;

  • главный специалист-эксперт отдела методологии и организации жилищных расчётов и компенсаций управления государственных выплат и компенсаций;

  • ведущий специалист-эксперт отдела методологии и организации жилищных расчётов и компенсаций управления государственных выплат и компенсаций;

  • главный специалист-эксперт отдела автоматизации социальных выплат управления государственных выплат и компенсаций;

  • главный специалист-эксперт отдела автоматизации социальных выплат управления государственных выплат и компенсаций;

  • главный специалист-эксперт отдела информационных систем и инноваций социальной поддержки населения управления государственных выплат и компенсаций;

  • главный специалист-эксперт отдела информационных систем и инноваций социальной поддержки населения управления государственных выплат и компенсаций;

  • главный специалист-эксперт отдела информационных систем и инноваций социальной поддержки населения управления государственных выплат и компенсаций;

  Квалификационные требования к должности:

  1. Категория «специалисты» — ведущая группа (должность «консультант») — наличие высшего профессионального образования, не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности.

  2. Категория «специалисты» — старшая группа (должности «главный специалист-эксперт», «ведущий специалист-эксперт») — наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

  6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

  7. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

  8. Документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

  9. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

  10. Справка из УФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб. 213, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8 (8422) 44-96-76

  Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru

  Официальный сайт Департамента: www.sobes73.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (от 18.06.2009 г.)

  Департамент социальной защиты населения Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области:

  • главный специалист-эксперт отдела государственных учреждений управления организации и развития социального обслуживания;

  • ведущий специалист-эксперт отдела государственных учреждений управления организации и развития социального обслуживания;

  • главный специалист-эксперт отдела методологии социального обслуживания управления организации и развития социального обслуживания;

  • главный специалист-эксперт отдела методологии социального обслуживания управления организации и развития социального обслуживания;

  • главный специалист-эксперт отдела социального развития и реализации целевых программ управления организации и развития социального обслуживания;

  • главный специалист-эксперт отдела социального развития и реализации целевых программ управления организации и развития социального обслуживания;

  • главный специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • главный специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • главный специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • ведущий специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • старший специалист 1 разряда отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • главный специалист-эксперт отдела реабилитации и социальной интеграции инвалидов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • ведущий специалист-эксперт отдела реабилитации и социальной интеграции инвалидов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • главный специалист-эксперт отдела реализации социальных жилищных гарантий управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  • ведущий специалист-эксперт отдела реализации социальных жилищных гарантий управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов;

  Квалификационные требования к должности:

  1. Категория «специалисты» — старшая группа (должности «главный специалист-эксперт», «ведущий специалист-эксперт») — наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

  2. Категория «обеспечивающие специалисты» — старшая группа («старший специалист 1 разряда» — наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

  Условия конкурса

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную деятельность гражданина);

  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

  6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

  7. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

  8. Документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

  9. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

  10. Справка из УФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб. 213, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8 (8422) 44-96-76

  Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru

  Официальный сайт Департамента www.sobes73.ru

• О приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (от 25.06.2009 г.)

  Департамент социальной защиты населения Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области:

  • главный специалист-эксперт отдела по вопросам семьи, материнства и детства управления по вопросам семьи, материнства и детства;

  • главный специалист-эксперт отдела по вопросам семьи, материнства и детства управления по вопросам семьи, материнства и детства;

  • главный специалист-эксперт отдела по вопросам семьи, материнства и детства управления по вопросам семьи, материнства и детства;

  • главный специалист-эксперт отдела анализа, прогнозирования и развития отрасли управления по вопросам семьи, материнства и детства;

  • ведущий специалист-эксперт отдела анализа, прогнозирования и развития отрасли управления по вопросам семьи, материнства и детства;

  • главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан;

  • главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан;

  • главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан;

  • главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан.

  Квалификационные требования к должности:

  Категория «специалисты» — старшая группа (должности «главный специалист-эксперт», «ведущий специалист-эксперт») — наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

  Условия конкурса

  Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  1. Личное заявление.

  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

  3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

  4. Документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копию трудовой книжки и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

  5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению.

  6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

  7. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории РФ.

  8. Документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

  9. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.

  10. Справка из УФНС о том, что гражданин не является индивидуальным предпринимателем.

  Конкурсная комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня опубликования объявления ежедневно с 9.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, дом 60, каб. 213, отдел кадрового обеспечения.

  Контактный телефон: 8 (8422) 44-96-76

  Адрес электронной почты: dsznkadr@rambler.ru

  Официальный сайт Департамента: www.sobes73.ru

• Результаты конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (02.07.2009)

  Департаментом социальной защиты населения Ульяновской области 2 июля 2009 года проведен конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Департамента — ведущего специалиста-эксперта отдела разработки смет и государственных закупок управления финансов. Конкурс признан состоявшимся.

  По итогам оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, осуществления трудовой деятельности, показанных профессиональных знаний и навыков, а также выбранной конкурсной процедуры индивидуального собеседования победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области признана Тимошина Ирина Вадимовна.

  Кандидаты, не победившие в конкурсе, зачислены в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области — ведущий специалист-эксперт отдела разработки смет и государственных закупок управления финансов:

  • Савинова Анна Александровна;
  • Пастернак Марина Львовна.

  Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомлены в письменной форме о результатах конкурса.

  Документы кандидатов, не победивших в конкурсе, и не включенных в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня заседания конкурсной (аттестационной) комиссии по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, 60, отдел кадрового обеспечения, кабинет № 213, тел. 44-96-76.

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (02.07.2009)

  Департаментом социальной защиты населения Ульяновской области 2 июля 2009 года проведен конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента. Конкурс признан состоявшимся.

  По итогам оценки кандидатов, на основании представленных ими документов об образовании, осуществления трудовой деятельности, показанных профессиональных знаний и навыков, а также выбранной конкурсной процедуры индивидуального собеседования победителями конкурса на включение в кадровый резерв замещение должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области признаны:

  На должность категории «Руководители» — главная группа:

  1. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения Ульяновской области — заместитель директора по экономике:

  • Бакуева Марина Ивановна — начальник отдела разработки смет и государственных закупок управления финансов Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  2. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — заместитель директора по организации социальной поддержки населения:

  • Филиппова Валентина Георгиевна — начальник Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску.

  На должность категории «Руководители» — ведущая группа:

  1. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник управления финансов:

  • Бертасова Елена Валерьевна — заместитель начальника Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску по Заволжскому району.

  2. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела учета, отчетности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов:

  • Решетина Юлия Валерьевна — главный специалист-эксперт отдела учета, отчетности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  3. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник планово-экономического отдела:

  • Ломакина Таисья Алексеевна — главный специалист-эксперт планово-экономического отдела управления финансов Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  4. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела автоматизации социальных выплат управления государственных выплат и компенсаций:

  • Курнаева Елена Владимировна — начальник отдела автоматизации и информационных систем Ульяновского областного учреждения «Единый информационный центр».

  5. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела методологии социального обслуживания управления организации и развития социального обслуживания:

  • Егорова Светлана Владимировна — главный специалист-эксперт отдела методологии социального обслуживания управления организации и развития социального обслуживания Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  6. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

  • Счисляева Вера Николаевна — начальник Управления Пенсионного Фонда России в Засвияжском районе города Ульяновска.

  Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомлены в письменной форме о результатах конкурса. Документы кандидатов, не победивших в конкурсе и не включенных в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания конкурсной (аттестационной) комиссии по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, 60, отдел кадрового обеспечения, кабинет № 213, телефон: 44-96-76.

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (09.07.2009)

  Департаментом социальной защиты населения Ульяновской области 9 июля 2009 года проведен конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента.

  На основании представленных кандидатами документов об образовании, осуществления трудовой деятельности, показанных профессиональных знаний и навыков, выбранной конкурсной процедуры — индивидуального собеседования победителями конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области признаны:

  1. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — заместитель начальника отдела учета, отчетности и анализа исполнения бюджетных обязательств управления финансов:

  • Борисова Елена Петровна — главный специалист-эксперт отдела учета, отчетности и анализа исполнения бюджетных обязательств управления финансов Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  2. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела финансового контроля управления финансов:

  • Родионов Виктор Александрович — главный специалист-эксперт отдела финансового контроля управления финансов Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  3. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела финансирования бюджетных обязательств управления финансов:

  • Васенёва Ольга Евгеньевна — главный бухгалтер Ульяновского областного учреждения социальной защиты населения по городу Ульяновску.

  4. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — заместитель начальника отдела финансирования бюджетных обязательств управления финансов:

  • Арифуллова Нурсибу Миназетдиновна — главный специалист отдела смет Ульяновского областного учреждения социальной защиты населения по городу Ульяновску.

  5. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела разработки смет и государственных закупок:

  • Карякина Татьяна Геннадьевна — заместитель начальника отдела разработки смет и государственных закупок управления финансов Департамента социальной защиты населения Ульяновской области Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  6. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — заместитель начальника отдела разработки смет и государственных закупок управления финансов:

  • Минеева Наталья Николаевна — главный специалист-эксперт отдела разработки смет и государственных закупок управления финансов Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  7. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник управления государственных выплат и компенсаций:

  • Шипунова Светлана Николаевна — заместитель начальника Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Засвияжскому району.

  8. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальника отдела методологии и организации социальных выплат управления государственных выплат и компенсаций:

  • Вшивкова Галина Валентиновна — начальник отдела назначения социальных выплат Управления Департамента социальной защиты населения по городу Ульяновску по Заволжскому району.

  9. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела методологии и организации жилищных расчетов и компенсаций управления государственных выплат и компенсаций:

  • Мидякова Марина Юрьевна — главный специалист-эксперт отдела методологии и организации жилищных расчетов и компенсаций управления государственных выплат и компенсаций Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  10. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела информационных систем и инноваций социальной поддержки населения управления государственных выплат и компенсаций:

  • Глухова Ольга Михайловна — начальник отдела клиентской службы по Заволжскому району Ульяновского областного государственного учреждения социальной защиты по городу Ульяновску.

  11. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник управления организации и развития социального обслуживания:

  • Лучникова Татьяна Александровна — директор государственного учреждения социального обслуживания «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Подсолнух».

  12. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — заместитель начальника управления, начальника отдела государственных учреждений управления организации и развития социального обслуживания:

  • Старостина Антонина Сергеевна — ведущий специалист-эксперт отдела государственных учреждений управления организации и развития социального обслуживания Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  13. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела социального развития и реализации целевых программ управления организации и развития социального обслуживания:

  • Гималов Ринат Ривкатович — главный специалист-эксперт отдела социального развития и реализации целевых программ управления организации и развития социального обслуживания Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомлены в письменной форме о результатах конкурса. Документы кандидатов, не победивших в конкурсе и не включенных в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня заседания конкурсной (аттестационной) комиссии по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, 60, отдел кадрового обеспечения, кабинет № 213, телефон: 44-96-76.

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (21.07.2009.)

  Департаментом социальной защиты населения Ульяновской области 16 июля 2009 года проведен конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента.

  На основании представленных кандидатами документов об образовании, осуществления трудовой деятельности, показанных профессиональных знаний и навыков, выбранной конкурсной процедуры — индивидуального собеседования победителями конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области признаны:

  1. На должности категории «Руководители» — ведущая группа:

  1.1. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

  • Суркова Ольга Николаевна — в настоящее время неработающая.

  1.2. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела реабилитации и социальной интеграции инвалидов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

  • Ледяева Ирина Сергеевна — начальник отдела реализации мер социальной поддержки по Засвияжскому району Управления Департамента социальной защиты населения по городу Ульяновску.

  1.3. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела реализации социальных жилищных гарантий управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

  • Дубинина Ирина Сергеевна — главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  1.4. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник управления по вопросам семьи, материнства и детства:

  • Крючкова Ольга Викторовна — начальник отдела реализации мер социальной поддержки по Заволжскому району Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску.

  1.5. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела по вопросам семьи, материнства и детства управления по вопросам семьи, материнства и детства:

  • Дубовец Ольга Николаевна — начальник отдела по вопросам семьи, женщин и детей по Заволжскому району Ульяновского областного учреждения социальной защиты населения в городе Ульяновске.

  1.6. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела анализа, прогнозирования и развития отрасли управления по вопросам семьи, материнства и детства:

  • Смекалина Ирина Николаевна — главный специалист-эксперт отдела по вопросам семьи, материнства и детства управления по вопросам семьи, материнства и детства.

  1.7. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан:

  • Круглова Светлана Владимировна — начальник отдела правового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  1.8. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела правового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан:

  • Андреева Ольга Александровна — ведущий консультант юридического отдела Министерства финансов Ульяновкой области.

  1.9. На государственную гражданскую должность Департамента социальной защиты населения — начальник отдела кадрового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан:

  • Казакова Жанна Валерьевна — главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан Департамента социально защиты населения Ульяновской области.

  Документы кандидатов, не победивших в конкурсе и не включённых в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня заседания конкурсной (аттестационной) комиссии по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, 60, отдел кадрового обеспечения, кабинет № 213, тел.: 44-96-76.

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (29.07.2009.)

  Департаментом социальной защиты населения Ульяновской области 23 июля 2009 года проведен конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента.

  На основании представленных кандидатами документов об образовании, осуществления трудовой деятельности, показанных профессиональных знаний и навыков, выбранной конкурсной процедуры — индивидуального собеседования победителями конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области признаны:

  На должность категории «Специалисты» — ведущая группа:

  1. На должность государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения — консультант отдела финансового контроля управления финансов:

  • Хасанов Альберт Фанисович — главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения Ульяновского областного учреждения социальной защиты населения в городе Ульяновске.

  На должности категории «Специалисты» — старшая группа:

  1. Главный специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов:

  • Устримова Елена Евгеньевна — контролёр-ревизор отдела финансового контроля ТУ «Росфиннадзор».

  2. Главный специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов:

  • Наумова Вероника Анатольевна — в настоящее время неработающая.

  3. Главный специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов:

  • Валиуллова Гузель Рафаиловна — в настоящее время неработающая.

  4. Ведущий специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов:

  • Козлова Елена Владимировна — главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учёта и отчётности, Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску.

  5. Ведущий специалист-эксперт отдела учёта, отчётности и анализа исполнения расходных обязательств управления финансов:

  • Файзуллова Лилия Фаиловна — главный бухгалтер Государственного учреждения социального обслуживания «Дом-интернат для престарелых и инвалидов ‘’Союз’’» в с. Бригадировка.

  6. Главный специалист-эксперт планово-экономического отдела управления финансов:

  • Мязин Андрей Сергеевич — главный специалист отдела обеспечения деятельности Ульяновского областного государственного учреждения социальной защиты населения в г. Ульяновске.

  7. Главный специалист-эксперт планово-экономического отдела управления финансов:

  • Нуруллова Рамиля Талгатовна — в настоящее время неработающая.

  8. Главный специалист-эксперт планово-экономического отдела управления финансов:

  • Синягина Елена Юрьевна — аналитик открытого акционерного общества «Детский мир-Центр».

  9. Главный специалист-эксперт отдела финансового контроля управления финансов:

  • Ананьева Елена Николаевна — главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат Управления Департамента социальной защиты населения по городу Ульяновску.

  10. Главный специалист-эксперт отдела финансового контроля управления финансов:

  • Мингазов Ренат Фирдусович — начальник гаража Ульяновского областного учреждения социальной защиты населения в городе Ульяновске.

  11. Главный специалист-эксперт отдел финансирования бюджетных обязательств управления финансов:

  • Капша Жанна Олеговна — главный специалист-эксперт отдела назначения социальных выплат по Заволжскому району Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску.

  12. Главный специалист-эксперт отдел финансирования бюджетных обязательств управления финансов:

  • Терёхина Ольга Александровна — главный специалист-эксперт отдела государственных социальных выплат Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Чердаклинскому району.

  13. Главный специалист-эксперт отдела финансирования бюджетных обязательств управления финансов:

  • Постнова Наталья Фёдоровна — инженер по подготовке производства 1 категории в цехе изготовления обшивок и деталей на гидропрессах закрытого акционерного общества «АВИАСТАР-СП».

  14. Ведущий специалист-эксперт отдел финансирования бюджетных обязательств управления финансов:

  • Абрамова Марина Николаевна — бухгалтер государственного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения «Исток» в г. Ульяновске».

  На должность категории «Обеспечивающие специалисты» — старшая группа:

  1. Старший специалист 1 разряда отдела финансового контроля управления финансов:

  • Ишмуратова Ксения Александровна — в настоящее время неработающая.

  Документы кандидатов, не победивших в конкурсе и не включённых в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня заседания конкурсной (аттестационной) комиссии по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, 60, отдел кадрового обеспечения, кабинет № 213, тел.: 44-96-76.

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (11.08.2009.)

  Департаментом социальной защиты населения Ульяновской области 06 августа 2009 года проведен конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента.

  На основании представленных кандидатами документов об образовании, осуществления трудовой деятельности, показанных профессиональных знаний и навыков, выбранной конкурсной процедуры — индивидуального собеседования победителями конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области признаны:

  На должности категории «специалисты» старшей группы:

  1. Главный специалист-эксперт отдела государственных учреждений управления организации и развития социального обслуживания:

     Загороднова Екатерина Владимировна — заместитель директора Государственного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения „Исток“ в г. Ульяновске».

  2. Ведущий специалист-эксперт отдела государственных учреждений управления организации и развития социального обслуживания:

     Макарова Светлана Викторовна — старший методист Государственного учреждения социального обслуживания «Областной центр социально-психологической помощи «Семья» в г. Ульяновске.

  3. Главный специалист-эксперт отдела методологии социального обслуживания управления организации и развития социального обслуживания:

     Малкова Людмила Юрьевна — заведующая стационарным отделением Государственного учреждения социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Причал надежды».

  4. Главный специалист-эксперт отдела методологии социального обслуживания управления организации и развития социального обслуживания:

     Ломовцева Ольга Александровна — заместитель директора по реабилитационно-воспитательной работе Государственного учреждения социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Причал надежды».

  5. Главный специалист-эксперт отдела социального развития и реализации целевых программ управления организации и развития социального обслуживания:

     Старостина Надежда Ивановна — социальный работник Государственного учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения „Исток“ в г. Ульяновске».

  6. Главный специалист-эксперт отдела социального развития и реализации целевых программ управления организации и развития социального обслуживания:

     Коваленко Ирина Александровна — заместитель директора по административно-хозяйственной части государственного учреждения социального обслуживания «Центр социально-психологической помощи семье и детям „Семья“ в г. Ульяновске».

  7. Главный специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

     Плохова Ирина Анатольевна — начальник отдела социальной поддержки ветеранов-инвалидов по Ленинскому району Ульяновского областного государственного учреждения социальной защиты населения в г. Ульяновске.

  8. Главный специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

     Гиматудинова Марина Валерьевна — менеджер по продажам Общества с ограниченной ответственностью «Харизма».

  9. Главный специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

     Кириченко Анна Станиславовна — специалист 1 разряда отдела приёма документов Управления Федеральной регистрационной службы по Ульяновской области.

  10. Ведущий специалист-эксперт отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

      Власова Наиля Фаридовна — специалист по социальной работе Государственного учреждения здравоохранения «Областная клиническая больница имени Н. М. Карамзина».

  11. Главный специалист-эксперт отдела реабилитации и социальной интеграции инвалидов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

      Лютикова Анна Юрьевна — ведущий специалист-эксперт отдела реабилитации и социальной интеграции инвалидов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  12. Ведущий специалист-эксперт отдела реабилитации и социальной интеграции инвалидов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

      Правдина Наталья Геннадьевна — инструктор по лечебной физкультуре 2-ого хирургического отделения Государственного учреждения здравоохранения «Онкологический диспансер».

  13. Главный специалист-эксперт отдела реализации социальных жилищных гарантий управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

      Дубова Ольга Евгеньевна — начальник отдела экономического мониторинга, прогнозирования, планирования и размещения муниципального заказа Администрации муниципального образования «Вешкаймский район».

  14. Ведущий специалист-эксперт отдела реализации социальных жилищных гарантий управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

  Белова Юлия Юрьевна — главный специалист-эксперт управления архитектуры и градостроительства Министерства строительства Ульяновской области.

  На должность категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы:

  1. Старший специалист 1 разряда отдела социальной поддержки ветеранов управления по реализации мер социальной поддержки ветеранов, граждан пожилого возраста и инвалидов:

  Мартынова Анна Олеговна — в настоящее время не работающая.

  Документы кандидатов, не победивших в конкурсе, и не включённых в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня заседания конкурсной (аттестационной) комиссии по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, д. 60, отдел кадрового обеспечения, кабинет № 213, тел. 44-96-76.

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области (17.08.2009.)

  Департаментом социальной защиты населения Ульяновской области 13 августа 2009 года проведен конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента.

  На основании представленных кандидатами документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, показанных профессиональных знаний и навыков, выбранной конкурсной процедуры — индивидуального собеседования победителями конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Департамента социальной защиты населения Ульяновской области признаны:

  На должности категории «специалисты» старшей группы:

  1. Главный специалист-эксперт отдела по вопросам семьи, материнства и детства управления по вопросам семьи, материнства и детства:

     Кильдюшева Валентина Геннадьевна — главный специалист-эксперт отдела реализации мер социальной поддержки по Ленинскому району Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску.

  2. Главный специалист-эксперт отдела по вопросам семьи, материнства и детства управления по вопросам семьи, материнства и детства:

     Боброва Светлана Геннадьевна — документовед Местной православной религиозной организации прихода храма в честь иконы Божией Матери «Всех скорбящих радость».

  3. Главный специалист-эксперт отдела по вопросам семьи, материнства и детства управления по вопросам семьи, материнства и детства:

     Каськова Елена Владимировна — в настоящее время не работающая.

  4. Главный специалист-эксперт отдела анализа, прогнозирования и развития отрасли управления по вопросам семьи, материнства и детства:

     Гайниева Алсу Фазыловна — в настоящее время не работающая.

  5. Ведущий специалист-эксперт отдела анализа, прогнозирования и развития отрасли управления по вопросам семьи, материнства и детства:

     Узикова Людмила Геннадьевна — в настоящее время не работающая.

  6. Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан:

     Белоглазова Ольга Егоровна — главный специалист-эксперт отдела правового и кадрового обеспечения Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску.

  7. Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан:

     Сорочкина Юлия Александровна — главный специалист-эксперт отдела правового и кадрового обеспечения Управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску.

  8. Главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан:

     Щавлева Елена Сергеевна — главный специалист службы делопроизводства, контроля и работы с обращениями граждан управления правового и кадрового обеспечения Департамента социальной защиты населения Ульяновской области.

  9. Главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения управления правового и кадрового обеспечения, работы с обращениями граждан:

  Чернова Юлия Валерьевна — в настоящее время не работающая.

  Документы кандидатов, не победивших в конкурсе, и не включённых в кадровый резерв, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня заседания конкурсной (аттестационной) комиссии по адресу: 432071, г. Ульяновск, ул. Федерации, 60, отдел кадрового обеспечения, кабинет № 213, тел. 44-96-76.

• Результаты конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Информационно-выплатного управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску

  Информационно-выплатное управление Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по городу Ульяновску (далее — Управление) 31.07.2009, 13.08.2009 провело конкурс на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Управления.

  По итогам заседания комиссии было принято решение признать победителями конкурса на включение в кадровый резерв:

  • на должность заместителя начальника Управления:

  Ключникову Ларису Владимировну;

  • на должность начальника отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности — главного бухгалтера:

  Мартынову Елену Алексеевну;

  • на должность начальника отдела правового и кадрового обеспечения:

  Коробцову Валентину Геннадьевну;

  • на должность начальника планово — экономического отдела:

  Антипову Светлану Александровну;

  • на должность заместителя начальника отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности — главного бухгалтера:

  Келину Валентину Владимировну;

  • на должность главного специалиста — эксперта отдела исполнения бюджетных обязательств и отчётности:

  Бикбаеву Луизу Салимовну,

  Галныкину Елену Александровну,

  Есаулкова Тимофея Сергеевича,

  Жидкову Людмилу Алексеевну,

  Мотричкина Антона Викторовича,

  Рыжкину Хамдию Адельзяновну,

  Татарникову Юлию Владимировну,

  Чиганашину Наталью Александровну;

  • на должность главного специалиста-эксперта отдела правового и кадрового обеспечения:

  Логинову Светлану Ивановну,

  Миронову Юлию Владимировну,

  Хамидуллину Регину Илдаровну;

  • на должность главного специалиста — эксперта планово — экономического отдела:

  Горячкину Ольгу Игоревну,

  Исакову Майю Евгеньевну,

  Козлову Елену Владимировну.