Министерство семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области

Отделение областного государственного казённого учреждения социальной защиты населения Ульяновской области по Николаевскому району

Поиск по сайту:

 

Распоряжение от 09.01.2017 №2

 

 

УТВЕРЖДЁН

распоряжением Департамента

 Министерства здравоохранения, семьи

и социального благополучия

Ульяновской области

по Николаевскому району

от  09.01.2017  №   2

 

 

ПЛАН

работы по противодействию  коррупции в Департаменте Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области по Николаевскому району на 2017 год.

 

№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок исполнения

1.

Обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента Минздравсоцблагополучия Ульяновской области по Николаевскому району и урегулированию конфликта интересов.

Заместитель директора

 

По мере необходимости

2.

Обеспечение функционирования Комиссии по  противодействию коррупции Департамента Министерства здравоохранения, семьи и социального развития Ульяновской области по Николаевскому району.

Заместитель директора

В течение года

3.

Обеспечение функционирования  рабочей группы  по выемке обращений из ящика для обращений граждан о фактах коррупции в Департаменте и рассмотрению изъятых из него обращений.

Директор

В течение года

4.

Мониторинг  законодательства, регулирующего правоотношения в сфере противодействия коррупции. Ознакомление государственных гражданских служащих с изменениями действующего законодательства в сфере противодействия коррупции.

Директор

Заместитель директора

По мере поступления информации

5.

Доведение до лиц, поступающих на государственную гражданскую службу, положений законодательства о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения.

Заместитель директора

При поступлении на государственную гражданскую службу

6.

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.

Директор

Весь период

7.

Осуществление учёта уведомлений государственных гражданских служащих представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

Заместитель директора

В течение года на основании поступивших уведомлений

8.

Проведение проверок по поступившим уведомлениям о фактах обращения к  сотрудникам Департамента в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и направление материалов проверок в органы прокуратуры и иные федеральные государственные органы.

Директор

При поступлении уведомления

9.

Осуществление комплекса организационных разъяснительных и иных мер по вопросам противодействия коррупции (проведение семинаров, технической учёбы, индивидуальных консультаций)

Директор,

Заместитель директора

В течение года

10.

Анализ заявлений и обращений граждан, поступающих в Департамент, результатов их рассмотрения на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих, а также причинах и условиях, способствовавших проявлению таких фактов.

Директор

В течение года

11.

Повышение квалификации государственных гражданских служащих Департамента, проведение аттестации в соответствии с законодательством

Заместитель директора,

Главный специалист-эксперт

 

Согласно графика

12.

Проведение совещаний с государственными гражданскими служащими Департамента по разъяснению ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, ограничений, касающихся получения подарков, о соответствующих мерах ответственности.

Директор

В течение года

13.

Проведение совещаний с государственными гражданскими служащими Департамента по разъяснению  принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения.

Директор

В течение года

 

Организация контроля сроков предоставления государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также уточнённых сведений.

Директор

 

Ежегодно, в установленные сроки

14.

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими Департамента.

Заместитель директора

До 01 июля 2017 года

15.

Информирование населения района через средства массовой информации и размещение на сайте Департамента информации о предоставлении мер социальной поддержки и государственной социальной помощи отдельным категориям граждан.

Специалисты Департамента

В течение года

16.

Размещение информации о проводимых мероприятиях, принимаемых правовых актах, результатах проверок на официальном сайте Департамента в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет»

Заместитель директора

По мере необходимости

17.

Актуализация информации по антикоррупционной тематике, размещённой на  информационном  стенде Департамента.

Заместитель директора

 

По мере необходимости

 

 

 

 

 

 

Авторские права на содержание текста защищены.
© 2006 Министерство труда и социального развития Ульяновской области. Все права защищены.

Полезные ссылки

Статистика посещаемости сайта