С 1 июля минимальный размер оплаты труда в Ульяновской области будет увеличен до 7500 рублей

Этот и другие вопросы обсуждались на межведомственном совете по обеспечению достойных условий труда и заработной платы, который состоялся 29 апреля в регионе. Согласно данным статистики за январь - февраль 2016 года размер среднемесячной начисленной заработной платы в целом по области составил: по полному кругу предприятий – 22,5 тыс. руб., по крупным и средним предприятиям – 24,6 тыс. руб. За последние пять лет заработная плата в Ульяновской области выросла с 15 тыс. руб. в 2011 году до 22,8 тыс. руб. в 2015. Такой рост заработной платы специалисты связывают, прежде всего, с подписанием соглашений о минимальной заработной плате между Правительством региона, Ульяновским областным объединением организаций профсоюзов «Федерация организаций профсоюзов Ульяновской области» и объединениями работодателей региона. Так с 1 января этого года на территории региона установлена минимальная заработная плата для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 10 тыс. руб., для работников бюджетных государственных и муниципальных учреждений в размере 6, 5 тыс. руб. На сегодняшний день все организации муниципальных организаций выполняют условия этого соглашения.

"Ульяновский автомобильный завод в течение последних четырех лет находится в стадии глубокой модернизации. Динамика очень высокая. Мы внедряем новые технологии, обновляем производство. Наряду с этим, у нас решается вопрос с модернизацией заработной платы. И это самый главный вопрос. Есть некоторые проблемы со сбытом готовой продукции, этот вопрос мы сейчас держим на контроле. Решаем его всеми возможными способами, чтобы увеличить сбыт", - рассказал заместитель генерального директора ООО "Ульяновский автомобильный завод" Александр Лагунов.

Кроме повышения уровня заработной платы на заседании обсуждали вопрос о создании на региональных предприятиях достойных условий труда. 
"Благополучие ульяновцев – основная цель нашей деятельности. Она может быть достигнута только через повышение социальной ответственности работодателей региона, которые должны осознать, что человеческий фактор играет решающую роль в производственном процессе", - прокомментировал и.о. начальника Главного управления труда, занятости и социального благополучия Ульяновской области Дмитрий Батраков. 

По его словам, каждый работодатель региона должен обеспечить своим сотрудникам достойные условия труда, которые включают: безопасность и комфорт, достойную оплату труда, развитие социального партнерства. С этой целью в Ульяновской области утвержден и активно внедряется Стандарт достойного труда. В 2015 году около 1200 предприятий региона приступили к осуществлению данного проекта.

"На нашем предприятии сейчас трудится более десяти тысяч человек. Задачи, которые стоят сегодня перед коллективом по производству целой линейки самолетов, очень внушительны, поэтому и вопросы заработной платы, и условия труда на рабочих местах крайне важны. Наш коллективный договор предполагает решение именно этих проблем: повышение заработной платы, охрану труда, внедрение социальных льгот и гарантий. В этом году мы внесли в него пункт, в котором говорится, что проводимая ежегодно индексация заработной платы, должна быть не ниже инфляции", - пояснила председатель первичной профсоюзной организации ЗАО "Авиастар-СП" Валентина Грушина

Кроме того, на совещании были вручены сертификаты будущим трудовым арбитрам региона.
"Я считаю, что это хороший новый механизм, который укладывается в политику нашей области и главы региона Сергея Морозова. Мы надеемся, что это позволит снизить давление контрольно-надзорных органов на работодателя. Трудовой арбитраж позволяет нам оказывать работникам и работодателям квалифицированную помощь в их спорах, не налагая при этом штрафа. Соответственно, мы надеемся на успех и на улучшение условий трудящихся в нашем регионе", - заметил председатель комитета по трудовым отношениям и охране труда Ульяновского регионального отделения "Опора России" Анатолий Кушев. 

По информации специалистов Главного управления труда, занятости и социального благополучия области, в настоящее время при поддержке врио Губернатора Сергея Морозова в регионе формируется новый институт трудовых отношений, позволяющий эффективно урегулировать трудовые споры в организациях региона. В апреле состоялось обучение будущих трудовых арбитров Ульяновской области, участие в котором приняли представители бизнес-сообщества, объединения профсоюзов Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления. Слушателям семинара были вручены сертификаты о прохождении практического обучения.

Для справки 

Первые сертификаты получили:
Кириллова Елена Валерьевна - председатель Ульяновской областной профсоюзной организации работников лесных отраслей
Мальцева Наталья Юрьевнга - заведующая отделом социальной защиты, правовой инспектор труда ЦК Профсоюза Ульяновской области Ульяновской областной организации профессионального союза работников здравоохранения РФ
Жигарина Ольга Юрьевна - юристконсульт Областного союза "Федерации профсоюзов Ульяновской области"
Асташенков Глеб Александрович - председатель Ульяновского областного регионального отделения ВОО "Трудовая доблесть России", сопредседатель регионального отделения общественного движения "В защиту человека труда" в Ульяновской области
Кушев Анатолий Александрович - председатель комитета по трудовым отношениям и охране труда Ульяновского регионального отделения "Опора России".