Цветовая схема

Версия для слабовидящих

1.Сведения о результатах проверки финансово-хозяйственной деятельности в Областном государственном бюджетном учреждении социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания «Парус надежды» в р. п. Кузоватово».

Проведённой в январе – марте 2022 года выборочной проверки финансово-хозяйственной деятельности в Областном государственном
бюджетном учреждении социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания «Парус надежды» в р. п. Кузоватово» (далее – Учреждение) за период с 01.01.2021 года по 31.12.2021 года установлены следующие нарушения на общую сумму 7 207,01руб., в том числе:

1. Неправомерные выплаты в сумме 4 813,68 рублей:
- в нарушение статьи 91 Трудового кодекса РФ учреждение недостоверно ведет учет рабочего времени, фактически отработанного работником, в связи с чем оплату за работу в выходные и праздничные дни произвели на 4 813,68 руб. больше;

2. Неэффективное использование бюджетных средств на сумму 2 393,33 рублей, в том числе:
- в Учреждении отсутствуют соответствующие локальные нормативные акты, распорядительные документы разрешающие (ежедневно) расходование лекарственных препаратов для работников, к тому же без медицинских показаний. За три месяца (январь, февраль, март 2021года) установлено неэффективное использование бюджетных средств по расходованию лекарственных препаратов для работников Учреждения на
общую сумму 503,33 рублей;
- отвлечения денежных средств на уплату транспортного налога в сумме исчисленного транспортного налога за 9 месяцев в размере 1 890,0 рублей, за снятый с бухгалтерского учёта автомобиль, что является нарушением ст. 34 Бюджетного кодекса РФ;

3. Прочие нарушения:
- нарушена статья 153 ТК РФ Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни работнику Учреждения.
- по выплате единовременного поощрения ко дню социального работника, прослеживается дискриминация сотрудников Учреждения и
немотивированное снижение суммы единовременного поощрения отдельной категории работников. Следует руководствоваться статьей 2 ТК РФ «Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений»
- форма расчетного листа не утверждена учреждением, что является нарушением требований ч. 2 ст. 136 Трудового кодекса РФ;
- выявлены нарушения трудового законодательства при оформлении кадровых документов и нормативной правовой базы;
- установлено, не своевременное списание израсходованных лекарственных средств, отсутствуют акты списания материальных запасов (лекарственных препаратов) за феврале, март, май, сентябрь 2021 года в указанных месяцах расход осуществлялся. Таким образом нарушен раздел 3.Принятие решения по выбытию активов утвержденной Учетной политики Учреждения. Приказ Минфина РФ от 01.12.2010 № 157Н «Учет материальных запасов», что свидетельствуют о формальном подходе к проведению инвентаризации в Учреждении.
- применение Учреждением норм списания топлива, рассчитанных без учёта требований Распоряжения № АМ-23-р;
- путевые листы оформляются без соблюдения требований Приказ Минтранса РФ № 368 в полной мере.