08.08 - круглый

Участие в нём приняли свыше 50 человек, среди которых представители Министерства труда и социального развития региона, Государственной инспекции труда по Ульяновской области, общественных и отраслевых профсоюзных организаций, работники предприятий.

На мероприятии состоялось обсуждение вопросов трудовой сферы, занятости населения, дискриминации при трудоустройстве молодых специалистов и граждан предпенсионного возраста.

"В целях недопущения работодателями трудовой дискриминации Министерством труда и социального развития Ульяновской области организована система мониторинга СМИ, направленная на выявление размещенной информации о вакансиях, содержащей дискриминационные признаки. Шесть работодателей уже приглашены для составления административного протокола и привлечения к административной ответственности за размещение объявлений о вакансиях, содержащих дискриминационные признаки. Кроме того, будут проводиться встречи с представителями Государственной инспекции труда в Ульяновской области, Федерацией организаций профсоюзов по вопросам восстановления нарушенных прав при приёме на работу молодых специалистов, лиц предпенсионного и пенсионного возраста. Кроме того, в центрах занятости населения организована и постоянно работает «горячая линия» по фактам дискриминации", - отметил директор департамента занятости населения, труда и развития социального партнёрства Юрий Чибисов.