13 апреля

Заседание началось с торжественного поздравления и награждения победителей областного конкурса на лучшую организацию работ по охране труда, который был проведён с 29 октября по 12 декабря 2012 года Министерством труда и социального развития Ульяновской области, в соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 12.10.2012 № 480-п.

Победителями конкурса в группе организаций с численностью работников менее 50 человек стали:

1 место - МБДОУ детский сад общеразвивающего вида № 64 «Золотой ключик» (432028, г. Ульяновск, пр. Полбина, 12);

2 место -  МБОУ ДОД «Центр дополнительного образования для детей № 8» (432034 г. Ульяновск, ул. Полбина, 21);

 3 место -  ООО «Землячка» (433240 Ульяновская область, р.п.Сурское, ул. Заводская, 12).

Победителями конкурса в группе организаций с численностью работников 50 человек и более стали:

1 место - Ульяновский центр организации воздушного движения филиала «Аэронавигация Центральной Волги» (432045 г. Ульяновск, ул. Авиационная);

2 место - ООО «Симбирская птицефабрика» (433322 Ульяновская обл., Ульяновский р-н, с. Б. Ключищи);

3 место - ОАО «Ульяновскнефть»  (432017 г. Ульяновск, ул. Минаева, 32).

Министерство труда и социального развития Ульяновской области выражает огромную благодарность всем участникам конкурса за проявленную инициативу, за смелость, за тщательную подготовку конкурсных документов!

В ходе работы «круглого стола» обсуждались актуальные вопросы обучения по охране труда, инспекционные меры контроля по соблюдению законодательства в сфере охраны труда, а также бал представлен опыт по организации работы по  охране труда в ОАО «Ульяновскнефть»  и Ульяновском центре организации воздушного движения филиала «Аэронавигация Центральной Волги».

Участники «круглого стола» отметили, что уровень производственного травматизма в организациях Ульяновской области, несмотря на некоторую стабилизацию показателей, продолжает оставаться достаточно высоким. Причины производственного травматизма и профессиональной заболеваемости носят сложный, комплексный характер, поэтому возможность позитивных сдвигов в улучшении условий и охраны труда связана с совершенствованием работы по различным направлениям государственного управления охраной труда.

Создание в организациях области безопасных и защищённых рабочих мест возможно лишь на основе системного подхода, в связи с чем, по итогам работы «круглого стола» были приняты соответствующие рекомендации для Министерства труда и социального развития Ульяновской области, Государственной инспекции труда в Ульяновской области, предприятий и организаций Ульяновской области.