24 августа 2012

Оценка была озвучена на «круглом столе» «Инновационные подходы к созданию новых высокопроизводительных рабочих мест для инвалидов и членов их семей», прошедшем 24 августа.
В его работе приняли участие заместитель министра социальной защиты населения Удмуртской Республики Константин Коньков, член Правления Международной Федерации социальных работников Габриела Штарк-Альгемейер (Германия), руководители предприятий, представители общественных организаций Ульяновска, Москвы, Татарстана, Самарской и Саратовской областей. Эксперты обсудили вопросы взаимодействия исполнительных органов государственной власти и общественных организаций по трудоустройству инвалидов, поделились опытом работы в данной сфере.
В числе мер по совершенствованию системы трудоустройства инвалидов было названо государственное софинансирование создания новых рабочих мест, получение предприятиями, трудоустраивающими инвалидов, государственных и муниципальных заказов, налоговых льгот и преференций.
Как сообщила и.о. директора Департамента занятости населения Ульяновской области Галина Савельева, по поручению Губернатора с 2011 года размер компенсации, выплачиваемой работодателю за создание специально оборудованных рабочих мест, увеличен на 50% по отношению к выделяемой из федерального бюджета сумме. С учетом средств областного бюджета субсидия составляет 100 тысяч рублей на оборудование одного рабочего места для инвалида и 60 тысяч рублей – места для многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей - инвалидов.
«Кроме того, по инициативе Губернатора люди с инвалидностью получили дополнительную возможность трудоустройства во все органы государственной и муниципальной власти и подведомственные им бюджетные организации. По последним данным, в них работают 1876 граждан с различными группами инвалидности», - добавила Галина Савельева.
Председатель правления Национального центра проблем инвалидности Александр Лысенко (г.Москва) подчеркнул, что трудоустройство является одной из ключевых проблем для лиц с ограниченными возможностями и членов их семей. «В этой связи необходимо запускать социальные лифты, которые позволили бы поднять долю трудоустроенных инвалидов до 50%», - сказал Александр Лысенко.
Участники «круглого стола» приняли резолюцию о необходимости повышения эффективности партнёрства государственных структур и общественных объединений в вопросах занятости инвалидов, а также развития условий, направленных на стимулирование работодателей к трудоустройству людей ограниченными возможностями.